Руководитель направления продаж (B2B)

Компания "Ventra"

Компания Ventra ищет Руководителя отдела продаж для компании-партнера.

Главная цель — динамичный рост продаж в Казахстане.

Для этого вам предстоит не только управлять текущими процессами, но и строить стратегию развития.

Ваши задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж с акцентом на масштабирование бизнеса.
• Планирование и достижение ключевых показателей, поиск точек роста и возможностей для усиления позиций на рынке.
• Активное развитие партнерской сети: ведение переговоров, согласование условий, контроль исполнения договоренностей.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями (логистика, финансы, маркетинг, техническая поддержка) для обеспечения бесперебойной работы процессов.
• Анализ эффективности текущих бизнес-процессов и внедрение улучшений для повышения результативности.
• Оперативное управление отделом продаж: контроль сделок в CRM, финансовых обязательств, мониторинг ключевых показателей.
• Формирование команды: подбор, обучение, развитие сотрудников и создание мотивирующей рабочей среды.
• Управление командой продаж (5 человек) + офисные сотрудники.

Что для нас важно?

• Опыт в сфере продаж ИТ-решений или телекоммуникаций (обязательно).
• Опыт в стратегическом управлении продажами и построении сильной команды.
• Понимание принципов долгосрочного планирования и разработки концепций продаж.
• Навыки ведения переговоров и проведения презентаций на уровне топ-менеджмента.
• Умение анализировать рынок, находить новые возможности и внедрять эффективные стратегии.
• Самостоятельность, умение быстро принимать решения и брать ответственность за результат.
• Лидерские качества, способность вдохновлять команду и вести ее к достижению амбициозных целей.
• Готовность к зарубежным командировкам.

Условия:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата, ДМС
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Формат работы: офис или гибрид
• Программа адаптации и обучения в период испытательного срока;
• Программы корпоративного обучения и развития, возможности профессионального роста