Региональный управляющий розничной сетью

Компания "Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан)"

Уважаемые соискатели, для того чтобы Вы точно нам были интересны в качестве потенциального сотрудника, обратите внимание на то, что у вас должен быть обязательный управленческий опыт в розничной сети, в управлении несколькими торговыми точками!

Обязанности:

• Контроль деятельности розничных торговых точек в регионе;
• Обеспечение исполнения показателей годового и текущего финансового плана и бюджета;
• Осуществление краткосрочного и оперативного планирования и прогнозирования продаж в регионе;
• Постоянный мониторинг целевого рынка с целью повышения эффективности работы торговых точек;
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление розничной сетью региона, мотивация сотрудников);
• Обеспечивает выполнения плана продаж установленным плановым значениям;
• Проводить анализ продаж по каждой торговой точке и по региону в целом, выявлять проблемные моменты, разрабатывать и проводить корректирующие мероприятия;
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании;
• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников розничной сети региона;
• Открытие новых фирменных салонов;
• Участие в формировании маркетинговой политики;
• Контроль эффективности использования ресурсов;
• Работа с контролирующими организациями;
• Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности розничной сети региона.

• Аналогичный опыт работы в розничной торговле, в управлении розничными магазинами не менее 5 лет;
• Готовность к командировкам;
• Опыт работы в крупных розничных сетях на аналогичных позициях;
• Опыт развития торговой сети;
• Навыки стратегического ведения бизнес-процессов;
• Высокие аналитические способности, для работы с показателями и определением точек роста;
• Стремление к высоким результатам и умение построить пути их достижения;
• Опыт в создании сильной команды профессионалов;
• Хорошие знания в области маркетинга, тайм-менеджмента, HR направлении;
• Опыт руководства отделом продаж;
• Навыки ведения переговоров;
• Активность, инициативность, трудолюбие;
• Ответственность, навыки работы в режиме многозадачности;
• Стремление к обучению и самообразованию;
• Стрессоустойчивость
• Условия:
• Командировки по РК;
• Оформление согласно ТК РК;
• Стабильная, официальная заработная плата с бонусным фондом по выполнению операционных показателей;
• Амбициозная компания с компетентным управленческим составом и интересными задачами;
• Отличная дружная команда, интересные задачи и неограниченные возможности для профессионального развития.
• Внушительные скидки на продукцию компании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя