Программист 1С( Диалог-Сервис )

Компания "Диалог-Сервис"

ГК "ДИАЛОГ" это:

• Более 23-х лет успеха, стабильности, традиций и ценностей
• Более 1 500 клиентов и более 4 500 обученных специалистов
• Возможность стабильного заработка, повышение профессионального уровня за счет компании и рост
• Дружественная атмосфера в коллективе

Программист 1С (в штат и на частичную занятость)

Обязанности:

• Оценка работ (объём и стоимость)
• разработка конфигураций на платформе 1С (разработка отчётов на СКД, разработка внешних обработок и печатных форм, разработка правил обмена/переноса, разработка обменов посредством web-сервисов и прочее);
• разбор не типовых проблем, возникающих у Клиента в ходе эксплуатации программ 1С
• обрезка/свёртка баз данных любой конфигурации 1С
• настройка типовых и не типовых обменов
• администрирование
• доработка существующей конфигурации
• обновление не типовых конфигураций
• оказание помощи и проведение консультаций клиентам/сотрудникам компании
• проведение обучения (семинаров), по отдельным темам, сотрудникам компании

• высшее образование
• опыт работы в сфере (программистом 1С) от 2-х лет и более
• навык программирования программ 1С
• знание основ налогового, бухгалтерского, кадрового, торгового учётов
• навыки составлять алгоритмы и писать/модифицировать программы 1С
• знание платформы и конфигурации 1С
• умение составлять технические задания и пользовательские инструкции
• Ответственность, работоспособность, порядочность и аккуратность
• Ориентация на результат и развитые аналитические способности
• ВАЖНО: внутренняя потребность обучаться самому и обучать других!

• Рассматриваем специалистов как на полный день, так и на частичную занятость
• прохождение профессиональных курсов по программам 1С за счёт компании
• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (возможно удалённая, или частичная занятость)
• стабильная заработная плата
• офис в центре города

• дружный коллектив, готовый поддержать и помочь в адаптации

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя