Продакт-менеджер( Jana Post )

Компания "Jana Post"

О компании:

Jana Post - это динамично развивающаяся компания, предоставляющая высококачественные услуги в области экспресс доставки товаров. Мы активно развиваемся на рынке Казахстана и имеем представительства в Узбекистане, Кыргызстане, а также планируем открытие новых представительств в Таджикистане, Армении, Грузии и Азербайджане. Наша команда стремится к постоянному совершенствованию процессов и повышению уровня обслуживания клиентов.

Обзор роли: В роли продакт-менеджера в Jana Post мы видим человека, который будет отвечать за разработку и внедрение продуктов, таких как услуги выдачи на ПВЗ, хранения, доставки до дома и других логистических сервисов, а также запуск новых услуг на различных рынках. Вы будете тесно сотрудничать с нашими командами IT и маркетинга.

Основные обязанности:

• Идентификация рыночных возможностей и определение видения и стратегии продукта.
• Разработка подробных требований к продукту и дорожных карт.
• Координация с командами IT и маркетинга для обеспечения эффективного запуска новых продуктов.
• Мониторинг производительности продукта после запуска и его итерация на основе отзывов клиентов и рыночных тенденций.
• Проведение анализа конкурентов и поддержание актуальности отраслевых тенденций для обеспечения лидерства наших предложений на рынке.

Требования:

• Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, инженерии или в смежной области.
• Доказанный опыт работы продакт-менеджером, предпочтительно в логистике или смежных отраслях.
• Отличные коммуникативные, переговорные и управленческие навыки.
• Способность работать в команде в условиях быстро меняющейся среды.
• Владение английским, русским и казахским языками.

Условия:

• Возможность стать частью быстрорастущей компании, меняющей лицо логистической отрасли.
• Оформление по ТК РК, стабильная заработная плата.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Современный офис в Алматы и комфортные условия для работы.
• Интересная корпоративная культура и дружный коллектив.
• Корпоративные мероприятия за счет компании.
• Обучение в рамках корпоративной стратегии развития компании.
• Карьерный рост в динамичной Компании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя