PR-директор

Компания "Black Stone Supply"

PR-директор (пищевая отрасль, KazAgroCapital)

KazAgroCapital - инвестиционный агропромышленный холдинг, который развивает современные пищевые производства и проекты в молочной отрасли. Мы растём, выходим в новые регионы и активно формируем свою публичную повестку - как компании, так и руководства.

Сейчас ищем сильного PR-директора, который выстроит системные коммуникации вокруг бренда KazAgroCapital и поможет развить личный бренд Генерального директора в медиа и профессиональном сообществе.

Чем предстоит заниматься

• Разработать и реализовать PR-стратегию KazAgroCapital в пищевой / агро / FMCG отрасли (B2B и B2C).

• Формировать и развивать личный бренд Генерального директора:

  • участие в конференциях, форумах, отраслевых дискуссиях;

  • подготовка выступлений, колонок, интервью;

  • ведение/курирование страниц в соцсетях и профессиональных сетях;

  • создание образа сильного антикризисного лидера и визионера рынка.

• Управлять репутацией компании и её брендов: мониторинг инфополя, работа с отзывами, формирование позитивной повестки.

• Вести кризисные коммуникации (качество продукции, проверки, негативные публикации и т.п.) - готовить позицию компании и руководства, быстро реагировать.

• Построить эффективные отношения со СМИ: профильные журналисты (агропром, пищевая промышленность, ритейл, HoReCa), деловые и отраслевые издания.

• Готовить и продвигать пресс-релизы, экспертные комментарии, колонки от лица компании и Генерального директора.

• Организовывать интервью, пресс-конференции, пресс-туры на производства.

• PR-поддержка запусков новых продуктов и проектов: позиционирование, легенда бренда, истории «изнутри производства».

• Развивать имидж компании как ответственного производителя (качество, безопасность, ESG, устойчивое развитие).

• Курировать контент-стратегию: тексты, видео, кейсы, «закулисье» производств, истории людей.

• Развивать присутствие компании в отраслевых ассоциациях, союзах, на форумах и выставках (GR / отраслевой PR).

• Руководить внутренними коммуникациями: новости компании, изменения, достижения, ценности.

• Управлять командой и подрядчиками: SMM, копирайтеры, PR-агентства, дизайнеры, видеопродакшн.

• Планировать и защищать PR-бюджет, регулярно показывать эффективность: охваты, тональность, PR-эквивалент, узнаваемость, медиа-индекс.

Вы нам подходите, если

• У вас есть опыт в PR от 5 лет, из них 2–3 года в роли руководителя направления.

• Вы работали или хорошо понимаете специфику: пищевая отрасль / FMCG / агробизнес / ритейл.

• Умеете выстраивать PR-стратегию «с нуля» и доводить её до измеримого результата.

• Имеете реальный опыт антикризисных коммуникаций и не теряетесь под давлением инфополя.

• Знаете, как построить и «прокачать» личный бренд собственника / топ-менеджера:

  • из каких кирпичиков он состоит;

  • какие площадки использовать;

  • как говорить смело, но безопасно.

• Умеете писать сильные тексты: пресс-релизы, статьи, речи, комментарии, посты.

• Свободно общаетесь с топ-менеджментом, умеете защищать свою позицию аргументами и цифрами.

• Умеете работать с аналитикой: медиамониторинг, отчёты, выводы и гипотезы, а не просто «таблички».

• Готовы взять на себя ответственность за весь PR-контур: от идеи до реализации.

• Обладаете грамотной письменной и устной речью, уверенно выступаете публично.

• Английский язык будет плюсом (международные партнёры, зарубежные мероприятия).

Мы предлагаем

Работа в динамично растущем агропромышленном холдинге с реальными производственными активами, а не «бумажным» бизнесом.

• Возможность напрямую работать с Генеральным директором и влиять на стратегию и повестку компании.

• Пространство для реализации амбиций: развитие крупного отраслевого бренда и личного бренда лидера.

• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.

• Конкурентный уровень дохода + бонус по результатам работы (обсуждается индивидуально).

• График 5/2, возможен частичный гибридный формат по договорённости.

• Участие в отраслевых мероприятиях, конференциях, форумах, доступ к обучению и профессиональному развитию.

• Зрелый, но «живой» бизнес, где решения принимаются быстро, а результаты вашей работы видны в реальном инфополе.

Если откликаетесь - в сопроводительном письме кратко опишите:

1. Какой ваш самый яркий кейс по развитию личного бренда собственника/топ-менеджера.

2. Пример успешно решённой кризисной ситуации в PR.

3. Ссылки на публикации/выступления, в которых вы участвовали как автор или организатор.

Готовы дать вам максимум свободы и ресурсов, в обмен на ответственность и результат.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя