Педагог по направлению IT

Компания "ГККП Дворец школьников"

Дворец школьников города Алматы открывает новую площадку технической направленности для работы с детьми школьного возраста по инновационным направлениям новых технологий. Эта площадка станет флагманом для развития дополнительного образования в Казахстане по техническому и естественно-научному направлению. Нашей команде предстоят серьёзные и амбиционные задачи по созданию всех условия для развития новой личности среди детей, помощь в приобретении портфолио (история успеха) ребенка, профориентации. Мы станем частью мирового профессионального сообщества, которое использует только лучшие, отработанные технологии и методики.

Требуются педагоги дополнительного образования в Дворец школьников города Алматы по направлению IT

Обязанности:

- составление образовательной программы;

- стратегическое планирование и ведение документации;

- набор и работа с детьми (школьный возраст);

- участие в мероприятиях объединения;

- контроль за соблюдением мер безопасности детьми;

- подготовка детей к соревнованиям, конкурсам, хакатонам и т.д.;

- сопровождение детей для участия в мероприятиях на территории Казахстана и зарубежём;

- контроль за сохранностью и целостностью оборудования;

- соблюдение дисциплины и трудового распорядка.

Требования: (наличие НКТ обязательно)

- Знание методологии работы с детьми школьного возраста;

- доброжелательность, терпимость уважение;

- знание технологии своего направления;

- саморазвитие;

- умение работать в команде и режиме многозадачности;

- уверенное знание русского языка, знание английского приветствуется;

- работа с детьми и родителями.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- стабильная зарплата;

- возможность карьерного роста;

- работа на инновационной площадке;

- дружный коллектив;

- возможность повышения квалификации;

- интересные задачи, решение реальных кейсов, проектов для реального сектора экономики;

- гибкий график работы.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя