Официант( AB Restaurants )

Компания "AB Restaurants"

Міндеттері:

• Компания стандарттарына сәйкес қонақтарға қызмет көрсету;

• Мәзір бойынша кеңес беру және тағамдар мен сусындарды белсенді ұсыну;

• Орташа чекті арттыру (апселл және қосымша сатылымдар);

• Тапсырыстарды қабылдау, ұсыну және сүйемелдеу;

• Қонақтармен есеп айырысу;

• Залдың тазалығы мен тәртібін сақтау;

• Қонақжай атмосфера қалыптастыру.

Талаптар:

• Даяшы болып жұмыс тәжірибесінің болуы құпталады;

• Сату дағдыларының болуы және нәтижеге жұмыс істей білу;

• Сауатты сөйлеу және жақсы коммуникациялық қабілет;

• Әдептілік, қонақтарға бағытталған қызмет көрсету;

• Жауапкершілік, белсенділік және ұқыптылық;

• Командада жұмыс істей білу;

• Мансаптық өсуге және дамуға деген ұмтылыс.

Біз ұсынамыз:

• Жалақысы 300 000–600 000 теңге (сатылымнан пайыз + шайпұл, тұрақты жалақысыз);

• Жалақының уақытылы төленуі;

• Ауысымдық жұмыс кестесі;

• Тегін тамақтану;

• Сервис стандарттары мен сату техникасы бойынша оқыту;

• abr мейрамханалар желісінде мансаптық өсу мүмкіндігі.

• Обслуживание гостей по стандартам компании
  — Консультирование по меню и активные продажи блюд и напитков
  — Увеличение среднего чека (апселл, допродажи)
  — Прием, подача и сопровождение заказов
  — Работа с расчетом гостей
  — Поддержание чистоты и порядка в зале
  — Создание гостеприимной атмосферы

• Опыт работы официантом приветствуется
  — Развитые навыки продаж и умение работать на результат
  — Грамотная речь и хорошие коммуникативные навыки
  — Доброжелательность и клиентоориентированность
  — Ответственность, энергичность, пунктуальность
  — Умение работать в команде
• Желание развиваться по карьере

• Заработная плата от 300 000 до 600 000 тг (процент от продаж + чаевые, без оклада)
  — Стабильные выплаты без задержек
  — Сменный график работы
  — Бесплатное питание
  — Обучение стандартам сервиса и техникам продаж
  — Возможность хорошего карьерного роста внутри сети ресторанов abr

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя