Начальник управления развития и поддержки маркетплейс Баспана Департамента( Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк )

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

• Реализация проектов по развитию, доработке и автоматизации функций и сервисов Портала недвижимости «Баспана-Маркет».
• Согласование и включение в задачи на развитие и доработку функций Портала недвижимости.
• Организация и контроль работы по улучшению и оптимизации Портала недвижимости.
• Разработка бизнес-требований для оптимизации и актуализации процедур Портала недвижимости.
• Координация работы кросс-функциональных команд, включая разработчиков, тестировщиков, дизайнеров и аналитиков, для реализации проектов на платформе.
• Контроль и мониторинг исполнения задач, управление ресурсами и минимизация рисков в проектах.
• Организация и контроль работы по поддержке Портала недвижимости, включая своевременность, полноту и качество его наполнения.
• Разработка и реализация стратегий по улучшению пользовательского опыта и увеличению конверсии.
• Планирование и проведение рекламных и маркетинговых кампаний, анализ их результатов и внедрение новых сервисов и проектов.
• Анализ и замер результатов удовлетворенности клиентов (NPS).
• Обеспечение подготовки и согласования PR-материалов, а также координация работ по созданию и обновлению контента на Портале недвижимости.
• Проведение анализа эффективности деятельности Портала недвижимости и разработка предложений по улучшению.
• Ведение проектной документации и контроль за соблюдением сроков и бюджета проектов.
• Взаимодействие с внешними и внутренними заинтересованными сторонами для успешной реализации проектов.

• образование: Высшее экономическое, и/или техническое. Желательно наличие Master of Business Administration

• Не менее 5 (пяти) лет в финансовых организациях, и/или в сфере проектного управления, и/или в сфере информационно-компьютерных технологий, в том числе не менее 2 (двух) лет на руководящей должности и/или опыт работы не менее 1 (одного) в крупных e-commerce на позиции Product Manager (владелец продукта, процесс-менеджер и др.).

• Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах", "Об ипотеке недвижимого имущества".
• Владение управленческими навыками, навыками стратегического планирования и построения эффективных коммуникаций, организаторскими способностями. Владение качествами: способность принимать сложные и ответственные решения, инициативность, гибкость в работе с людьми, концентрированность на цели. Умение подбора и утверждения состава проектной команды.
• Знание современных информационных технологий, методов проектирования и внедрения автоматизированных систем, организации построения вычислительных систем. Знание делопроизводства и планирования.
• Знание методологии проектного менеджера. Базовые знания HTML, графических редакторов, базовые знания разработки web дизайна.
• Знание основ интернет-маркетинга, интернет-рекламы.
• Знание особенностей, специфики и методов управления интернет-проектами.
• Умение участвовать в создании, развитии или поддержке интернет-проектов.
• Практические навыки в организации и управлении вычислительным процессом организации. Навыки по управлению командой. Навыки составления технических заданий. Навыки управления интернет-проектами. Навыки в аналитике возможных рисков. Навыки презентации и публичного выступления. Навыки структурирования бизнес процессов. Навыки интеграции информационных систем. Стратегическое мышление и руководство, лидерские навыки, управление изменениями. Умение ставить и делегировать задачи.

• Знание государственного и русского языков. Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

• Уверенный пользователь ПК. Навыки работы в MS Project и Power BI. Навыки работы на компьютере и другой офисной технике, на ПО Microsoft office (Word, Excel), Outlook, Internet, автоматизированных банковских информационных системах.
• Знание управления интернет-проектами, работы по внесению контента с различными CMS, продаж в IT-области, работы по методологиям SCRUM/KANBAN.
• Умение работать с Google Analytics, Firebase, Яндекс.Метрика, AppMetrica, кастомные дашборды в Power BI и Grafana.
• Умение разработки UX/UI дизайна, работать с performance-компаниями.

• Достойная оплата труда
• Участие в проектах Банка
• Премирование (от выполнения KPI)
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• Карьерный рост
• Дружная команда
• Участвовать в стратегическом развитии крупного цифрового проекта с национальным охватом, что позволит развить навыки управления крупномасштабными проектами и командами.
• Разрабатывать и внедрять инновационные решения в сфере недвижимости, что укрепит ваши компетенции в сфере цифровой трансформации и продуктового менеджмента.
• Повысить квалификацию в области управления проектами и внедрения современных методологий (Agile, Scrum), что может стать весомым шагом к дальнейшему продвижению на руководящие позиции в банке или других крупных компаниях.
• Расширить сеть профессиональных контактов, взаимодействуя с ключевыми партнерами и внешними поставщиками, что способствует созданию устойчивой профессиональной репутации.
• Приобрести опыт работы с передовыми технологиями и инструментами автоматизации, что повысит вашу ценность как специалиста на рынке труда.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя