Начальник Управления разработки банковских продуктов Департамент банковских продуктов и технологий

Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк

Город:

Алматы

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

Обязанности:

Осуществлять руководство деятельностью Управления и обеспечение выполнения возложенных на Управление задач и функций;
Организовывать и обеспечивать разработку новых перспективных продуктов;
Изучать рынок банковских продуктов и услуг для возможности расширения круга потенциальных клиентов Банка;
Обеспечивать разработку финансово-экономического обоснования продуктов;
Взаимодействовать с государственными органами и организациями Республики Казахстан, компаниями с государственным участием по вопросам обеспечения жилищного строительства и реализации построенного жилья, в том числе участие при разработке государственных и региональных программ жилищного строительства;
Участвовать в постановке задач по автоматизации процессов, связанных с внедрением банковских продуктов;
Разрабатывать внутренние документы Банка;
Выявлять потенциальных клиентов, осуществлять анализ потребностей клиентов, их уровень и направленность;
Подготавливать управленческую отчетность и презентационные материалы по продуктам и проектам;
Своевременно актуализировать условия банковских продуктов на внешнем и внутреннем сайтах;
Подготавливать презентации по банковским продуктам и проектам;
Обеспечивать произведение расчетов, связанных с определением плановой и фактической величины себестоимости и цены банковских продуктов/услуг;
Участвовать в переговорах с потенциальными и действующими контрагентами/партнерами Банка;
Подготавливать отчеты о проделанной работе и достижении ключевых показателей деятельности за отчетный период;
Выполнять иные поручения и приказы руководства Банка.

Требования:

образование: Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое, и/или юридическое.
Не менее 5 (пяти) лет в финансовой организации, и/или в дочерних организациях Акционера, и/или контрагентом Банка, в том числе не менее 3 (трех) лет по аналогичной функции.
Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах", "Об ипотеке недвижимого имущества", нормативных правовых актов.
Знание специфики и структуры системы жилищных строительных сбережений.
Знание рыночной специфики, конкурентной среды и особенностей продуктового ряда розничного банковского бизнеса и связанных с ним бизнес-процессов (кредитные продукты, депозитные продукты, тарифы).
Навыки работы с государственными органами, уполномоченными органами и другими финансовыми институтами.
Навыки работы по разработке/оптимизации/внедрению банковских продуктов/проектов
Опыт в расчете себестоимости продуктов, включая финансовую оценку запуска новых продуктов/услуг, инвестиционной привлекательности продуктов Банка.
Фундаментальные знания в области информационного и статистического анализа.
Навыки сбора, обработки и анализа маркетинговой информации.
Навыки работы с большим объемом информации.
Навыки финансового моделирования и анализа.
Навыки ведения переговоров
Навыки построения бизнес-процессов.
Навыки управления проектами.
Навыки проведения презентаций.
Отличные коммуникационные и аналитические навыки.
Организаторские навыки.
Навыки деловой переписки и ведения переговоров.
Навыки работы на компьютере и другой офисной техникой, на ПО Microsoft office, (Word, Excel), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированных банковских информационных системах.
Знание государственного, русского и предпочтительно иностранного (английский/ немецкий) языков.
Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой, на ПО Microsoft office, (Word, Excel), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированных банковских информационных системах.

Условия:

Достойная оплата труда
Участие в проектах Банка
Премирование (от выполнения KPI)
Возможность профессионального развития
Обучение за счет работодателя
Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
Отпуск 30 календарных дней
Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
Участие в корпоративной жизни Банка
Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
Карьерный рост
Дружная команда