Начальник участка (Логистика)( Astana Motors Manufacturing Kazakhstan )

Компания "Astana Motors Manufacturing Kazakhstan"

Мультибрендовый завод по производству легковых автомобилей китайских марок HAVAL, CHERY, CHANGAN (дочернее предприятие «Астана Моторс» Astana Motors) в Индустриальной зоне города Алматы объявляет конкурс на вакансию начальника участка.

Обязанности:

• Руководство участком логистики численность 20-25 человек;
• Контроль всех производственных показателей и отчет по ним:(Объем, Качество, Простои);
• Выполнять планы по приёмке, обработке и выдаче компонентов и материалов;
• Обеспечить мониторинг состояния оборудования и инструментов, используемых на смене, и обеспечение их правильного обслуживания и регулярной проверки;
• Анализировать и разрабатывать планы по устранению причин и предотвращению простоев, дефектов на участке;
• Создание и своевременное обновление всей документации участка(КСО, балансировка и пр.), набор, обучение и развитие персонала, взаимодействие с другими функциями (отдел качества, инженеры, другие цеха);
• Оптимизация времени на выполнение операций и сокращение рабочих мест;
• Ведение дневного документооборота LEAN production;
• Обеспечивать закрытие всех рабочих станций, снижать уровень неявки сотрудников по различным причинам.

Требования:

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 2 лет /управление коллективом от 10 человек;
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Power Point, Outlook);
• Уровень разговорного английского языка не ниже Intermediate - преимущество;
• Навыки работы с технологической документацией;
• Опыт использования методов LEAN production в производстве;
• Знание принципов анализа информации, причинно-следственных связей и прочих основ принятия решений;
• Знание 7-ми потерь производства и опыт работы с ними​​​​.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РК;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Предоставление материальной помощи при личных событиях;
• Скидки на абонементы в фитнес;
• Медицинское обслуживание;
• Корпоративная связь;
• Дружный коллектив.