Начальник отдела по работе с персоналом (Intertop + Pandora) / Head of HR

Компания "Интертоп Центральная Азия ,ТМ (INTERTOP)"

Вас приветствует Intertop + Pandora!

На сегодня в нашей сети 56 магазинов Интертоп в 14 городах РК. Мы представляем такие моно-бренды, как: Emporio Armani, EA7, Armani Exchange, The North Face, Timberland, Vans, Geox, Lee&Wrangler, и магазины с мульти-брендами Intertop.

Также мы имеем 26 магазинов Pandora в Казахстане и 1 в Кыргызстане.

Мы ищем компетентного эксперта, который готов быть лучшим HR обоих наших проектов и сможет улучшить и оптимизировать процессы своего участка.

*Убедительная просьба откликаться строго по заявленным требованиям! Размер заработной платы - по результатам собеседования.

Что предстоит делать:

• Формирование и планирование HR стратегии компании;
• C&B (ФОТ, бюджет, численность, аналитика системы оплаты труда и премирования)
• Оптимизация/ внедрение/мониторинг системы KPI для всей компании (КРІ, грейдирование ритейл, нематериальная мотивация);
• Оптимизация цикла рекрутинга, участие в найме ТОП-сотрудников, хантинг на ключевые позиции;
• Оптимизация и мониторинг программ адаптации/внутренняя ротация новых сотрудников (офис, сеть магазинов);
• Регулярная практика в контроле long и short листов, отслеживание эффективности воронки показателей;
• Формирование и оптимизация оценочной системы и технологий (ассессмент-центр, профайлинг), обучения, развития, удержания)персонала;
• Контроль и мониторинг администрирования КДП;
• Фасилитация и кооперирование команды офиса/филиальной сети;
• Организация корпоративных мероприятий с помощью офис-менеджера.

Наши ожидания:

• Релевантный опыт управления HR -функциями (HR Business Partner/HRD) в крупных ритейл/коммерческих компаниях от 5-ти лет;
• Образование высшее гуманитарное, экономическое (MBA будет преимуществом);
• Отличные навыки оптимизации и автоматизации Hr процессов;
• Владение современными технологиями управления персоналом;
• Высокая личная экспертиза во всех HR-секторах;
• Опыт личного цикла рекрутинга, техник профайлинга;
• Опыт бюджетирования и управления проектами;
• Знание кадрового делопроизводства, ТК РК;
• Вовлеченность в бизнес-активное участие (знание рынков, клиентов, конкурентов);
• Умение предвидеть риски и управлять ими;
• Лидерство и оказание лояльного влияния.

Что мы предлагаем:

• Open space в "золотом квадрате", график 09.00-18.00, либо 10.00-19.00;
• Компетентная HR-команда из 7 человек, общий штат сотрудников 900+;
• Приятная атмосфера (дресскод - smart casual, теннисный стол, настольный футбол, кофе-машина);
• Скидка сотрудника на сеть магазинов Pandora - 30%;
• Скидка сотрудника на сеть магазинов Intertop, Emporio Armani, EA7, Armani Exchange, The North Face, Timberland, Geox, Lee&Wrangler, Vans - от 30% до 70%;
• Возможность профессионального развития;
• 13-ая заработная плата в случае выполнения финансовых показателей компании.

Если Вы обладаете всеми требуемыми навыками и опытом, а также готовы участвовать в конкурсе на данную позицию - отправьте отклик со словом "ГОТОВ(-А)!", мы ждем Вас!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя