Начальник отдела логистики( DAMU LOGISTICS )

Компания "DAMU LOGISTICS"

ТОО «AFTOS» предоставляет полный комплекс транспортно-логистических услуг, связанных с перемещением грузов на территории Казахстана, стран СНГ и Европы. Работу компании выполняет команда профессионалов-единомышленников, большинство которых работают в сфере логистики долгое время и зарекомендовали себя как сплоченный коллектив специалистов высокого класса. Расположение ТОО «AFTOS» на территории частного индустриально – логистического центра Республики Казахстан DAMU. И сейчас мы в поиске Начальник отдела логистики.

Обязанности:

• Организация транспортных операций:
• Разработка и внедрение стратегий транспортировки товаров.
• Высшее образование
• Планирование маршрутов и оптимизация логистических процессов.
• Контроль за состоянием и эксплуатацией транспортных средств.
• Обеспечение своевременного обслуживания и ремонта автопарка.
• Установление и поддержание отношений с транспортными компаниями и поставщиками услуг.
• Согласование условий сотрудничества и тарифов.
• Мониторинг и анализ показателей: Анализ эффективности транспортных операций и контроль за соблюдением сроков доставки.
• Подготовка отчетов о результатах работы отдела.
• Управление командой: Руководство сотрудниками отдела, распределение задач и контроль их выполнения.
• Проведение обучения и повышения квалификации сотрудников.
• Соблюдение норм и стандартов: Обеспечение соблюдения требований безопасности и нормативных актов в сфере транспортировки.
• Оптимизация затрат: Поиск возможностей для снижения транспортных затрат и повышения эффективности.

Требования

• Образование в области логистики, транспорта или смежных дисциплинах.
• Опыт работы в транспортной логистике не менее 5 лет, предпочтительно в крупных компаниях (например, Zammler, Kaspi, Ozon).
• Знание специфики транспортировки и доставки в e-commerce.
• Опыт управления командой и проектами в сфере логистики.
• Способность к стратегическому планированию и принятию оперативных решений.
• Умение работать с данными и проводить их анализ для улучшения процессов.
• Способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями сотрудников и внешними партнерами.

• Развозка
• Питание 50/50
• Возможность карьерного роста
• Возможность запуска и реализации интересных проектов.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя