Middle DevOps Engineer (Data Office)

Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/ALTEL)

Город:

Алматы

Занятость:

Полная занятость

Компания "Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/ALTEL)"

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить:

Поддерживать и развивать инфраструктуры для обработки данных;
Настраивать и оптимизировать CI/CD пайплайны;
Развертывать и администрировать кластеры Kubernetes и сервисов в них;
Настройка мониторинга и алертинга для обеспечения стабильной работы систем;
Работать с инструментами для больших данных (озера данных, системы управления метаданными);
Участвовать в проектах по модернизации существующей инфраструктуры;
Помогать в автоматизации процессов разработки и эксплуатации.

Вы присоединитесь к команде Data Management Platform, где сможете быстро расти, изучая современные технологии и практики работы с данными.

Нас интересует:

Опыт работы от 2 лет в области DevOps или системного администрирования;
Уверенное знание Linux-систем;
Понимание контейнеризации (Docker) и Kubernetes;
Опыт настройки мониторинга (Prometheus, Grafana);
Навыки написания скриптов на Bash/Python;
Опыт работы с CI/CD (желательно GitLab CI);
Знания SQL и работы с СУБД (PostgreSQL, Clikchouse);
Знание IaC Ansible, Terraform.

Зарплата - это еще не всё:

Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
Корпоративная сотовая связь;
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.