Менеджер развития бренда

Компания "Прима Distribution"

Ключевые задачи:

• Развитие стратегии по продвижению бренда
• Документооборот с поставщиком (договора, доп.соглашения, протоколы и т.п.)
• Осуществление коммуникаций между поставщиком и всеми департаментами ТОО Прима Дистрибьюшн
• План развития направления на год, согласованный с поставщиком. Его внедрение и исполнение
• Утверждение плана продаж на год, квартал, месяц и их исполнение
• Анализ итогов периода, корректировки планов развития по филиалам, выставление задач RD
• Ежемесячные встречи с поставщиком по подведению итогов периода и согласованию целей и мероприятий на текущий период
• Работа на филиалах по анализу и улучшению структуры продаж, по обучению торговых команд и развитию дистрибуции. Маркет-туры, командировки
• Изменение систем мотивации ТК
• Анализ клиентской базы, распределения продаж по каналам сбыта
• Разработка и внедрение программ для клиентов
• Контроль за ценообразованием и анализ рынка по конкурентам
• Совместное с поставщиком планирование маркетингового календаря и его исполнения
• Рассмотрение предложений от филиалов и запуск локальных маркетинговых активностей
• Анализ экономической эффективности маркетинговых мероприятий
• Разработка и внедрение матриц по каналам сбыта
• Ведение фондов поставщиков (приход/расход), документооборот
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами, помощь поставщику
• Работа с торговыми командами по обучению
• Контроль количественного и качественного стока продукции

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Экономические знания: планирование, бюджетирование, эффективность затрат
• Опыт работы бренд-менеджером в сфере FMCG не менее 3-х лет
• Опыт работы в продажах в сфере FMCG обязательно
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя
• Знание английского языка приветствуется

Условия:

• Официальное трудоустройство в крупной компании
• График работы: 5/2, с 8:30 — 17:30
• Адрес офиса : Жарокова,20 (уг.ул.Шевченко)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя