Менеджер по управлению телеком каналами

Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/ALTEL)

Город:

Алматы

Занятость:

Полная занятость

Компания "Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/ALTEL)"

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ

Выступать в роли Owner всех инициатив, направленных на развитие и управление CORE каналом коммуникации. Участвовать в кросс-функциональных проектах;
Осуществлять мониторинг телеком рынка на предмет инновационных трендов в области развития и управления каналов коммуникации;
Собирать вводные от других функций компании в части потребностей к развитию канала, производит их оценку с т.з. влияния на ключевые показатели Компании;
Формировать продуктовый Backlog. Приоритезировать (оценка бизнес - ценности, сложность реализации и риски) задачи из списка для выполнения стратегических целей Компании;
Отвечать за проведение тендеров (подготовка пакета тендерных документов) в рамках развития каналов коммуникации (выбор поставщика, закуп серверных мощностей и т.д.);
На ежемесячной основе проводить взаиморасчеты в рамках партнерских CORE каналов (формирование начислений, подача в ФС и т.д.);
Формировать гипотезы и проводить пилотные проекты для их проверки (влияние запускаемых CVM кампаний на стратегические цели Компании). Проводить А/B тесты и презентовывать результаты.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ

Опыт работы в телекоммуникационной сфере;
Опыт проектного управления. Понимание топологии (архитектуры) сети сотового оператора будет преимуществом (технические знания);
Опыт работы в Agile среде разработки (управление жизненным циклом проекта/продукта/решения);
Навыки работы с инструментами ведения проектов и операционной деятельности (JIRA и т.д.);
Отличные коммуникативные и презентационные навыки для представления решения и его стратегии руководству;
Аналитическое и креативное мышление;
Навыки работы с BI приветствуются, знание SQL будет преимуществом, опыт работы с Tableau.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ

Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
Корпоративная сотовая связь;
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.