Менеджер по тренингам (Отдел продаж, отдел call-центра)

Компания "Q4TULPAR_AUTO"

• Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников различных уровней (менеджеры, специалисты, руководители).
• Проведение тренингов по продажам, лидерству, управлению проектами, командообразованию, тайм-менеджменту и другим бизнес-направлениям.
• Оценка эффективности программ обучения и внесение корректировок.
• Поддержка и развитие корпоративной культуры компании через образовательные мероприятия.
• Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития.
• Организация мероприятий и мастер-классов для повышения квалификации сотрудников.
• Мониторинг современных тенденций и новых технологий в области обучения и развития персонала.
• Организация и контроль за внешним обучением (долгосрочные и краткосрочные программы);
• Осуществляет оценку деятельности персонала и определяет потребность обучения персонала, проведения тренингов.
• Определяет типы и формы тренингов, необходимых для проведения в организации.
• Разрабатывает планы, графики проведения тренингов, рассчитывает бюджеты на проведение тренингов, обеспечивает выполнение планов и соблюдение графиков, а также комплектует группы для проведения тренингов;

• Высшее законченное образование, управление персоналом, психологи, прочие схожие направления;
• Опыт работы в качестве бизнес-тренера или в смежных областях от 2-3 лет.
• Навыки разработки обучающих программ и тренингов
• Знания основ управления персоналом;
• Опыт работы с внутренними коммуникациями, разработок инструкций обязателен;
• Отличные коммуникативные навыки, умение и желание искать подход к людям.
• Проектное мышление, четко понимать и знать сроки выполнения задачи

• При собеседовании

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя