Менеджер по продажам и развитию бизнеса

Компания "PRO DATA"

Международная компания «Pro-Data» - поставщик IT-решений и сервисов.

Мы повышаем скорость запуска и эффективность IT-систем, предоставляя актуальные и надёжные решения.

Мы предоставляем заказчикам наши вычислительные мощности по подписке (ежемесячной оплате) в виде облачной платформы и выделенных виртуальных серверов, а также в виде частного облака и выделенных физических серверов.

Таким образом, мы помогаем запускать ИТ-проекты быстрее, помогаем повысить надёжность и безопасность ИТ-систем, помогаем отложить затраты на ИТ-инфраструктуру, а также сфокусироваться на своём бизнесе.

В связи с выходом и выводом на рынок продуктов и услуг в Республике Казахстан, компания Pro-Data приглашает к участию в конкурсе на позицию менеджера по развитию бизнеса.

Задачи которые нужно решать:

• Установление контакта с новыми заказчиками;
• Назначение и проведение встреч;
• Консультация заказчиков о решениях и сервисах компании;
• Поиск возможностей, разработка индивидуальных коммерческих предложений;
• Участие в выставках, конференциях и семинарах, презентациях компании;
• Участие в тендерах, оформление и заключение договоров;
• Учёт своей деятельности в информационной системе.

Вы подходите, если имеете или готовы быстро освоить навыки и знания:

• Квалификация потенциальных заказчиков;
• Выход на лица принимающие решения;
• Презентация и переговоры;
• Выявление потребностей и подготовки индивидуальных предложений;
• Работа с возражениями и «дожим»;
• Ориентация на результат;
• Амбициозность, готовность к изменениям;
• Отличное владение ПК и офисными приложениями;
• Информационные технологии, а также знания в сфере облачных услуг: публичное облако, частное облако, выделенные серверы, хранение данных и т.п;
• Высокая обучаемость.

Что мы предлагаем:

• Большой опыт общения с совершенно различными людьми: ИТ-специалистами, ИТ-директорами, топ-менеджерами, владельцами бизнеса;
• Быстрый профессиональный и личностный рост;
• Большую свободу действий и выбора инструментов для реализации задач;
• Индивидуальный план профессионального и карьерного развития;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РКз;
• Белая заработная плата;
• Работу в современном офисе;
• Своевременную индексацию зарплаты;
• Отсутствие трекеров активности, для нас важен результат работы;
• Компенсацию от 50% до 100% расходов на профессиональное образование.