Менеджер по повторным продажам (В2В) в сфере Охраны труда и Промышленной безопасности

Компания "KazPromEducation"

KazPromEducation — лидер в Казахстане по обучению и аттестации в сферах Охраны Труда и Промышленной Безопасности. Мы работаем с крупнейшими производственными предприятиями страны, обеспечивая им юридическую защиту, соблюдение законодательства и снижение критических рисков.

Мы ищем Менеджера по Повторным Продажам, который будет обеспечивать непрерывное сотрудничество и доход с нашей корпоративной клиентской базы. Ваша миссия — реактивировать ушедших, "спящих" и проблемных клиентов, используя все возможные преимущества и возможности нашей компании.

Ваши ключевые задачи (Профессиональный Консалтинг и Доход)

Реактивация и Анализ: Глубокий анализ базы ушедших клиентов, включая тех, кто перестал покупать, ушел к конкурентам или сменил ключевой персонал (инженер по ОТ, руководство). Выявление истинных причин прекращения сотрудничества и разработка персональных стратегий для восстановления отношений.

Консультации: Профессиональное консультирование ЛПР (лиц, принимающих решения) о рисках, связанных с просроченным обучением. Демонстрация ценности всего спектра наших услуг - от очных и дистанционных курсов до экспертного консалтинга и цифровых сервисов.

Удержание: Подготовка индивидуальных коммерческих предложений КП и доведение переговоров до подписания долгосрочных договоров, обеспечивающих системную защиту клиента от критических производственных рисков.

Система: Четкое ведение клиента и детальная отчетность по причинам ухода и успешной реактивации в CRM (Bitrix24).

Мы ждем от Вас

• Критический опыт (ОТ/ПБ): Успешный опыт работы инженером по ОТ/ПБ, сотрудником отдела безопасности или на производственном предприятии (опыт от 1 года). Вам необходимо говорить с клиентом на одном языке.

• Энергия Реактивации: Вы нацелены на восстановление сложных отношений, умеете убеждать, вести переговоры и видеть финансовую выгоду.

• Опыт B2B: Успешный опыт работы в продажах, консалтинге или Customer Success (желательно).

• Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки и уверенная работа с CRM.

Ваш Финансовый План

Новый Ежемесячный План (МП) по привлеченной выручке: 1 000 000 ₸

1. Оклад (Фиксированная часть)

• Сумма: 200 000 ₸

• Условие выплаты: Выплачивается всегда, при выполнении плана активности.

2. Премия от выручки (Прогрессивная шкала)

Обязательное условие для получения премии: Фактическая привлеченная выручка должна составлять 1 000 000 ₸ или более.

Если привлеченная выручка составила менее 1 000 000 ₸, премия от выручки не выплачивается (0 ₸).

Премия от выручки (Прогрессивная шкала):

Ваша премиальная часть рассчитывается от всей привлеченной выручки по следующей прогрессивной шкале:

• При выручке до 5 000 000 ₸ Вы получаете 5% от всей суммы.

• При выручке свыше 5 000 000 ₸ Вы получаете 7% от всей суммы.

Ваш путь в команду (Процесс отбора)

Мы ценим глубокое понимание продукта. Наш процесс отбора включает двухэтапное обучение по продукту и экзаменацию для оценки Вашей готовности к профессиональному консультированию. После успешного прохождения экзаменов Вы будете допущены к оплачиваемому испытательному сроку.

Если Вы совмещаете глубокий опыт в сфере безопасности с желанием активно продавать и возвращать ценных клиентов, создавая долгосрочную лояльность — мы ждём Ваш отклик!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя