Менеджер по планированию запасов и спроса

Компания "Staff-UP Consulting Group"

Менеджер по планированию запасов и спроса отвечает за управление всеми аспектами координации с поставщиками, прогнозирования спроса, управления запасами и выполнения заказов, чтобы обеспечить соответствие уровня запасов потребностям бизнеса. Эта роль фокусируется на поддержании оптимального уровня запасов, укреплении отношений с поставщиками и оптимизации процессов выполнения заказов. Идеальный кандидат должен обладать аналитическими навыками, опытом работы с поставщиками и проактивным подходом к планированию спроса для повышения гибкости цепочки поставок и экономической эффективности.

Обязанности:

• Обеспечение своевременного и точного выполнения заказов на пополнение запасов:
  • Координация с поставщиками и управление уровнем запасов для удовлетворения спроса клиентов, избегая дефицита и излишков.
• Оптимизация планирования запасов и спроса:
  • Разработка точных прогнозов спроса и стратегий пополнения для поддержки целей продаж и минимизации затрат на хранение.
• Укрепление отношений с поставщиками:
  • Создание прочных партнерских отношений с поставщиками для обеспечения качества, своевременных поставок и экономически выгодных закупок.
• Внедрение улучшений процессов:
• Постоянное улучшение процессов выполнения заказов, сокращение времени выполнения и повышение эффективности планирования запасов и спроса

• 5+ лет опыта в управлении запасами, планировании спроса или управлении цепочками поставок с подтвержденным опытом координации с поставщиками и прогнозирования спроса.
• Подтвержденный опыт управления уровнями запасов, разработки прогнозов спроса и улучшения процессов выполнения заказов.
• Владение программным обеспечением для планирования запасов и спроса (например, ERP-системами) и инструментами анализа данных.
• Уверенные навыки работы с Excel для анализа данных, прогнозирования и отчетности.
• Способность принимать решения, основанные на данных, с акцентом на оптимизацию уровня запасов и повышение эффективности цепочки поставок.
• Умение выявлять и устранять потенциальные проблемы в прогнозировании спроса, работе поставщиков и управлении запасами.

Профессиональные качества

• Стратегический видение: кандидат уверенно оперирует стратегическим мышлением, успешно применяя его для долгосрочного планирования и выявления потенциальных возможностей на рынке.
• Оперативное управление: обладает опытом управления крупными командами и сложными процессами. Умеет быстро и эффективно реагировать на текущие изменения в бизнес-среде.
• Цифровая грамотность: имеет успешный опыт внедрения технологических нововведений в розничной сети, знает, как автоматизация и цифровизация могут улучшить бизнес-процессы.
• Управление KPI: обладает глубокими знаниями в области установления и контроля ключевых показателей эффективности, а также их оптимизации.
• Эффективное управление бюджетом: умеет эффективно управлять бюджетом департамента, занимается планированием, контролем и оптимизацией расходов.
• Коммуникабельность и переговорные навыки: эффективно взаимодействует с партнерами, поставщиками и стейкхолдерами на всех уровнях. Успешно проводит переговоры, достигая нужных для компании условий.
• Быть лидером, руководителем, и наставником для своей команды: удостовериться в эффективности отдела в соответствии со стратегией компании. Формировать стратегию и видение для своего подразделения. Формировать и улучшать бизнес-процессы коммерческого отдела.

• график 5-2 с 9-18.00
• Конкурентоспособная заработная плата (оговаривается индивидуально)
• Возможность профессионального и карьерного роста

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя