Менеджер по персоналу( Компания Кэпитал Партнерс Казахстан )

Компания "Компания Кэпитал Партнерс Казахстан"

• Опыт работы в HR более 3-6 лет (желательно в международной компании)

• Знание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, развитие, оценка эффективности, удержание персонала

• Опыт ведения HR-документации и взаимодействия с руководителями разных уровней

• Умение выстраивать доверительные отношения с командой и руководством

• Отличные коммуникативные навыки, системное мышление, инициативность

• Поиск персонала, размещение вакансий используя различные инструменты поиска
• Получение рабочих разрешений для иностранных рабочих
• Мотивация и оценка персонала

• Высшее образование : управление персоналом, юриспруденция, экономика, международные отношения, менеджмент или близкие специальности.

• Опыт работы: 3–6 лет в сфере HR, кадрового делопроизводства, миграционного сопровождения. Желателен опыт в международной или иностранной компании.

• Знание языков: Казахский , русский , английский (рассматриваются только кандидаты с уровнем английского не ниже Upper-Intermediate. Если ваш уровень ниже — просьба не откликаться).

• Профильная экспертиза | Знание: Трудового кодекса РК, миграционного законодательства, Правил выдачи квот, визовых правил (категории виз, процедуры) и сроков и требований к документации

• Используемые системы и инструменты: E-license , Enbek.kz, 1С, eGov.kz,ТК РК,MS Office ( Excel, Word), Outlook

• активное участие в легализации иностранных специалистов, взаимодействие с акиматом, составление пакетов документов на квоту, ведение внутреннего учёта и помощь в создании HR-системы с нуля
• Условия:

• Стартовый этап масштабного инвестиционного проекта

• Возможность карьерного роста и участия в создании HR-функции «с нуля»

• Оформление согласно Трудовому кодексу РК

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя