Менеджер по операционным закупкам Группа поддержки продаж B2C( Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/ALTEL) )

Компания "Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/ALTEL)"

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить:

• Закуп, обеспечение поставок и доступности SIM/eSIM/FWA/MBB:
• организовывать и управлять процессом закупки абонентских устройств - SIM/eSIM/FWA/MBB для обеспечения потребностей компании;
• проводить переговоры с поставщиками SIM/eSIM/FWA/MBB, заключать контракты, оптимизировать условия закупки и поставки;
• обеспечивать доставку абонентского оборудования и комплектующих на Центральный склад;
• контролировать наличие и качество абонентских устройств на Центральном складе;
• планировать и прогнозировать потребности в SIM/eSIM/FWA/MBB в зависимости от запуска новых продуктов и изменений на рынке;
• взаимодействовать с финансовыми и складскими подразделениями для обеспечения корректных поставок и соблюдения бюджетных ограничений;
• обеспечивать доступность SIM/eSIM/FWA/MBB на Центральном складе для своевременной комплектации и поставок.
• Разработка продуктов:
• формировать требования к новым продуктам с учетом потребностей целевой аудитории и возможностей компании;
• разрабатывать технические задания для разработчиков и координация процессов; • проводить поисковый анализ и подготовку презентаций с выводами и ключевыми знаниями;
• разрабатывать набор дизайнов для нового продукта, включая визуализацию и технические решения;
• взаимодействовать с кросс-функциональными командами для обсуждения дизайна нового продукта, получение обратной связи и позиции, влияющей на разработку продукта;
• проводить расчет и согласование бизнес-кейса, планирование финансовых и коммерческих результатов и защита бизнес-кейса перед руководством компании и Финансовой службой;
• информировать и осуществлять брифинг всех кросс-функциональных команд, вовлеченных в процесс запуска инициатив;
• рассчитывать стоимость комплектов оборудования и торговых условий во всех каналах продаж. Тестирование и запуск продуктов: • организовывать тестирование продуктов и их запуск на рынок;
• Стратегическое развитие:
• участвовать в формировании стратегии развития линейки абонентских устройств с учетом потребностей рынка и инновационных трендов; Анализ и мониторинг рынка:
• проводить анализ рынка абонентских устройств и тенденций в области технологий;
• проводить операционный мониторинг рынка и предложение корректирующих мер для поддержания конкурентоспособности;
• управлять жизненным циклом продуктов, включая запуск, развитие, и вывод из эксплуатации.
• Взаимодействие с внешними партнерами:
• эффективно взаимодействовать с внешними с поставщиками, партнерами, вендорами для реализации совместных проектов;
• вести переговоры по условиям сотрудничества и внедрять новые решения с учетом поставленных задач и бюджета.

Нас интересует :

• Высшее техническое, экономическое, информационные технологии;
• Отличное владение 1С: Предприятие, 1С: Документооборот, Excel;
• умение легко обрабатывать большие массивы данных;
• отличные навыки построения графиков, сводных таблиц, создания презентаций в Power point;
• Опыт и навыки разработки и обновления коммерческой (продуктовой) отчетности;
• Понимание принципов ценообразования;
• Опыт работы с технической документацией, создания ТЗ, взаимодействия с разработчиками и поставщиками

Зарплата это ещё не всё:

• Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Тele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

​​​​​​​