Менеджер по обучению и развитию( Galanz Bottlers, АО )

Компания "Galanz Bottlers, АО"

• формирование и реализация плана обучающих мероприятий;
• составление программ обучения и развития сотрудников;
• организация и проведение тренингов семинаров для сотрудников (внутренние и внешние обучении);
• разработка soft тренингов (направление личное саморазвитие) написание методических пособий и памяток;
• составление аналитической отчетности о проделанной работе;
• бюджетирование программ обучения и развития;
• оценка эффективности обучения;
• участвует в проектах по оценке персонала и формирования кадрового резерва;
• участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью).

• образование - высшее, специализированное дополнительное образование в тренинговой сфере;
• опыт разработки и проведения тренингов, семинаров, мастер- классов и др . мероприятий по развитию soft skills - не менее 3 лет;
• опыт создания обучающих программ (продажи, сервис, коммуникации, тренинги по обработке возражений и т.д.);
• опыт проведения анализа и оценки эффективности обучения персонала;
• опыт формирования бюджета по обучению;
• высокие коммуникативные навыки, мобильность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, любовь к людям, способность следовать стандартам Компании;
• знание педагогического дизайна в составлении тренинга;
• уверенный пользователь MS Office и Power point;
• рассматриваем кандидатов на полный рабочий день, работа в офисе.

• консультацию и поддержку опытного наставника на каждом этапе вашей работы;
• корпоративную связь (при необходимости);
• горячий обед за счет организации;
• развитие и обучение за счет организации;
• работу в дружной и амбициозной команде, который готов поддержать;
• карьерный рост внутри компании;
• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.