Менеджер по маркетингу( My Startups )

Компания "My Startups"

О нас:
MyTravel — это тревел-платформа, которая собирает в одном месте нестандартные места, впечатления и туры по всему Казахстану: глэмпинги, юрты, локальные турфирмы, активности на природе и не только.
Мы на этапе запуска продукта (MVP), у нас сформирована база партнёров и подключены первые пользователи. Ищем маркетолога, который будет строить маркетинг с нуля.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии с нуля;
• Продвижение продукта через digital-каналы (таргетинг, контекст, SMM и др.);
• Формирование воронки: от трафика до конверсии;
• Запуск рекламных кампаний и анализ эффективности;
• Продвижение через инфлюенсеров, локальные медиа, спецпроекты;
• Помощь в упаковке: лендинг, email-рассылки, бренд-гайд, tone of voice, key visual;
• Разработка контент-плана и креативных активностей;
• Взаимодействие с дизайнерами, разработкой, продактом.

Требования:

• Опыт в digital-маркетинге от 2 лет;
• Навыки в запуске рекламных кампаний (Meta Ads, Google Ads и др.);
• Умение анализировать воронки, считать ROMI, работать с UTM-метками;
• Инициативность и готовность работать в стартап-среде;
• Чувство вкуса, понимание трендов, интерес к путешествиям;
• Опыт в тревел, маркетплейсах или запуске новых продуктов — преимущество.

✅ Условия:

Что предлагаем взамен:

• График 5/2, работа в офисе (Capital Tower и ТРЦ MEGA на Розыбакиева);

• Официальное оформление, достойная и обсуждаемая заработная плата;

• Частичная оплата фитнеса (50%);

• 1 Day Off в честь дня рождения;

• Медицинская поддержка для вас и 2 близких (до 400 000 тг, включая стоматологию и аптеку);

• Материальная помощь в важных жизненных ситуациях (рождение, свадьба, утрата и т.д.);

• Скидки в дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);

• Скидка на покупку авто после года в компании;

• Парковка в ТРЦ MEGA — 24/7, бесплатно;

• Корпоративная связь (при необходимости);

• Возможности роста и перехода внутри Astana Group (Astana Motors, Mega, Mycar Group)

• Тимбилдинги, активная и живая корпоративная культура;

• Ежемесячные Sprint Review с участием акционеров и IT-команды — с едой, напитками и неформальным общением.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя