Менеджер по аренде объектов недвижимости( Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/ALTEL) )

Компания "Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/ALTEL)"

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще лучше.

Ваши главные задачи

• Искать локации для Коммерческой и Технической дирекций;

• Вести переговоры по вопросам аренды;

• Заключать договоры аренды и регистрировать их в уполномоченных органах (при долгосрочной аренде);

• Сопровождать и своевременно перезаключать договоры аренды в рамках курируемого объёма;

• Контролировать оплаты аренды и коммунальных услуг;

• Контролировать входящую и исходящую корреспонденцию;

• Оптимизировать внутренние процессы.

• Высшее юридическое или экономическое образование;

• Опыт работы не менее 2 лет в сфере аренды или продажи недвижимости либо в иной сфере, связанной с частыми переговорами с собственниками земли, зданий и помещений (желательно в телекоммуникациях);

• Опыт работы по сбору пакета документов для правления и государственных закупок;

• Знание основ топографии и умение пользоваться картами и схемами;

• Знание требований техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

• Знание общих технических требований по строительству объектов сети;

• Навыки ведения переговоров и знание законодательства в сфере гражданско-правовых отношений аренды;

• Умение пользоваться средствами GPS-навигации, вычислительной и компьютерной техникой, средствами коммуникаций и связи;

• Уверенное владение 1С.

Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только

• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;

• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;

• Годовой бонус по результатам KPI;

• Корпоративная сотовая связь;

• Дополнительная медицинская страховка;

• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;

• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;

• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.

Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.