Менеджер Департамента управления рисками и внутренних контролей

Компания "Казахтелеком"

• Работник в пределах предоставленных полномочий выполняет следующие функции по секторальному направлению ДУРиВК: - поддержка и повышение эффективности системы управления рисками;
• 1) разрабатывает, актуализирует, усовершенствует и внедряет нормативную и методологическую базу документов Общества по корпоративной системе управления рисками;
• 2) участвует в разработке и реализации стратегических/тактических планов/программ по совершенствованию системы управления рисками в краткосрочной и среднесрочной перспективе;
• 3) обеспечивает качество, своевременность, результативность работ, ответственность за которые возложена на работника;
• 4) способствует развитию риск культуры в Группе и оказывает методологическую, образовательную и практическую поддержку работникам Общества и ДО по компетенции ДУРиВК;
• 5) участвует в диагностике эффективности системы управления рисками ДО, разрабатывает рекомендации по ее усовершенствованию;
• 6) в процессе своей деятельности ведет мониторинг полноты охвата рисков Общества и ДО;
• 7) активно участвует в совещаниях, заседаниях уполномоченных органов, рабочих встречах, рабочих группах, вебинарах и тп, по компетенции ДУРиВК, включая подготовку/проведение презентаций, обучающих семинаров, докладов;
• 8) проводит экспертное согласование проектов документов/решений Общества (включая проекты решений Правления и Совета директоров) и ДО и иных документов, по компетенции ДУРиВК;
• 9) проводит рисковую экспертизу проектов БКВ. Формирует подходы по управлению рисками инвестиционной деятельности;
• 10) готовит экспертизы (заключения) осуществляя всесторонний анализ факторов и смежных функций, в том числе системы внутренних контролей и процессного управления;
• 11) осуществляет расчеты по определению оптимального уровня толерантности и риск аппетита Группы АО «Казахтелеком» и Общества;
• 12) участвует в мониторинге эффективности системы управления рисками, готовит предложения по усовершенствованию инструментов, методов и подходов управления рисками, в том числе по автоматизации процессов системы управления рисками;
• 13) осуществляет мониторинг соблюдения максимально допустимых лимитов по рискам в соответствие с нормативными документами Общества и Фонда и за исполнением структурными подразделениями Общества внутренних документов по управлению рисками. При выявлении нарушений при необходимости инициирует меры реагирования;
• 14) осуществляет сбор и многофакторный анализ информации (включая информацию внешних источников), в целях качественной/количественной оценки рисков для подготовки отчетов, аналитических справок, экспертных заключений (в том числе Совету директоров, Фонду, третьим сторонам). При этом критически оценивает информацию на полноту, своевременность, обоснованность, достоверность, достаточность и валидность;
• 15) осуществляет качественную/количественную оценку рисков Общества. На постоянной основе совершенствует методы оценок;
• 16) совершенствует «Операционную модель по управлению рисками» путем моделирования рисков;
• 17) в целях обеспечения превентивной идентификации потенциальных угроз/возможностей и возможных последствий для Общества выявляет внешние/внутренние факторы (включая отклонения показателей деятельности Общества), способные оказать влияние на деятельность Общества, проводит кросс-функциональный анализ факторов и причин. Предлагает меры реагирования, участвует в их реализации;
• 18) проводит анализ результатов аудиторских и других проверок, осуществляет объективный разбор причин/последствий. Формирует предложения по реагированию;
• 19) обеспечивает своевременное и качественное наполнение Электронной Базы Данных Рисков (ЭБДР), надлежащее функционирование ЭБДР, консультирует риск-координаторов по вопросам работы в ЭБДР. Инициирует работы по совершенствованию ЭБДР;
• 20) на основе накопленной информации в ЭБДР и другой имеющейся информации проводит анализ и формирует прогноз влияния на деятельность Общества;
• 21) исполняет отдельные поручения, указания директора Департамента, органов Общества. По решению Директора ДУРиВК исполняет обязанности секретаря уполномоченных органов Общества (комитеты, комиссии, рабочие группы и тп.);
• 22) на постоянной основе повышает свои профессиональные компетенции путем приобретения профессионального опыта и академической подготовки (как самостоятельной, так и по программе, предложенной Обществом).

• Высшее (финансовое/экономическое/техническое) , предпочтительно специализированное по риск менеджменту, внутренним контролям, процессному управлению образование и стаж работы по специальности не менее пяти (5) лет, желателен опыт работы в области телекоммуникаций

​​​

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя