L&D менеджер в сеть ресторанов Lanzhou

Компания "Lanzhou Company"

• Анализ потребностей: выявление пробелов в знаниях и навыках сотрудников, а также прогнозирование будущих потребностей на основе бизнес - стратегии и рыночных трендов
• Разработка программ: создание долгосрочных и краткосрочных обучающих программ, курсов и учебных материалов
• Организация обучения: планирование, координация и проведение различных форматов обучения , включая стажировки и адаптационные программы.
• Оценка эффективности: анализ результатов обучения, сбор обратной связи для улучшения программ и оценки их влияния на производительность и бизнес показатели
• Консультирование: поддержка сотрудников в планировании карьерного роста.
• Мониторинг: Отслеживание новых тенденции и подходов в сфере корпоративного обучения

• умение работать Hard skills и Soft Skills
• стратегическое мышление
• опыт работы с Horeca будет приимуществом

• График работы возможен гибкий 5/2
• зп 400к + kpi

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя