Координатор службы безопасности

Компания "PepsiCo Central Asia (ПепсиКо Центральная Азия)"

Обязанности:

• Организация и проведение мероприятий по обеспечению безопасности и защите интересов Компании.
• Выявление и пресечение внутренних и внешних угроз, включая попытки несанкционированного вмешательства, утечек информации, экономических и правовых рисков.
• Контроль за соблюдением пропускного и внутриобъектового режимов, взаимодействие с охранными структурами.
• Оценка благонадежности кандидатов и контрагентов, участие в служебных проверках и расследованиях.
• Взаимодействие с правоохранительными органами, подрядчиками и внутренними подразделениями Компании.
• Разработка и внедрение мер по предотвращению чрезвычайных ситуаций, участие в создании BCP и паспортов безопасности объектов.
• Контроль и сопровождение мероприятий на объектах Компании по всей территории республики.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области юриспруденции, силовых структур, логистики, экономики).
• Знание уголовного, гражданского, трудового права, основ работы охранных и детективных структур.
• Опыт работы в сфере безопасности от 3 лет, включая руководство командой; приветствуется опыт в правоохранительных органах.
• Опыт работы на предприятиях от 400 сотрудников, желательно — на производственных и складских площадках.
• Навыки проведения служебных расследований, взаимодействия с людьми разных культур и уровней.
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы с системами видеонаблюдения, СКУД и охранной сигнализацией.
• Аналитическое мышление, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности и конфиденциальности.
• Знание казахского и русского языков обязательно, английского — желательно.
• Готовность к краткосрочным командировкам.

Условия:

• Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Официальное оформление в штат компании;
• Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
• Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация сотовой связи;
• Корпоративное обучение;
• Возможность развития в рамках компании.