Коммерческий директор (CCO) в сеть супермаркетов в Бишкек

Компания "TH CONSULTING KAZAKHSTAN (ТИЭЙЧ КОНСАЛТИНГ КАЗАХСТАН)"

В крупную торговую сеть супермаркетов открыт конкурс на вакансию Коммерческий директор с релокацией в город Бишкек.

Вакансия предполагает участие в трансформации и систематизации, автоматизации бизнеса.

Важные навыки - системность, релевантный опыт работы (retail & FMCG), опыт внедрения изменений и трансформации бизнеса.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития торговой сети, направленной на увеличение продаж и доли рынка.
• Управление ассортиментной матрицей: формирование ассортимента, анализ спроса, внедрение новых категорий товаров.
• Построение и развитие долгосрочных отношений с поставщиками, заключение выгодных контрактов.
• Оптимизация закупочных процессов, контроль качества товаров и условий поставок.
• Анализ рыночных трендов, конкурентной среды и потребительских предпочтений для своевременной корректировки стратегии.
• Контроль выполнения плана продаж и достижения KPI.
• Внедрение инновационных решений для повышения эффективности работы магазинов (включая цифровые технологии и маркетинговые инструменты и пр).
• Координация работы с другими подразделениями компании (маркетинг, логистика, финансы) для обеспечения бесперебойной деятельности сети.
• Участие в разработке и реализации маркетинговых кампаний для привлечения клиентов и повышения лояльности.

• Высшее образование (экономическое, управленческое или профильное).
• Опыт работы на позиции коммерческого директора или руководителя отдела закупок/коммерческого департамента в розничной торговле от 5 лет.
• Глубокое понимание особенностей работы розничной торговли, управления ассортиментом и ценообразования.
• Сильные навыки переговоров и опыт работы с крупными поставщиками.
• Умение анализировать данные, прогнозировать спрос и принимать стратегические решения.
• Владение современными инструментами анализа и управления (Excel, ERP-системы, CRM).
• Лидерские качества, способность управлять командой и достигать поставленных целей.
• Готовность к командировкам и активной работе в режиме многозадачности.

• Релокационный пакет предлагается индивидуально.
• Конкурентный оклад, бонусы.
• Возможности карьерного развития внутри группы компаний.
• Корпоративное обучение, участие в профессиональных мероприятиях.
• Конкурентный board и работа с лидерами отрасли.
• Все условия разработываются индивидуально под успешного кандидата.

Уважаемые соискатели, просим вас сопровождать отклик письмом, в котором вы сможете тезисно описать ваши успехи, которые станут вашим конкурентным преимуществом!

До встречи на интервью!