Кадровое делопроизводство / Рекрутер

Компания "ГЕРИНГЕР Ю.А. «GeTex»"

Компания GeTex - это торгово-производственная компания в сегменте ДЕКОРА ОКНА и ДОМАШНЕГО ТЕКСТИЛЯ! У нас есть три подразделения в г. Алматы: Дилерский отдел, Салоны штор и Химчистка (в штате на данный момент 40 человек). На рынке Казахстана компания работает с 1999 года, что говорит о стабильности и постоянном развитии!

Понятно, что у нас есть уже множество лояльных к нам постоянных КЛИЕНТОВ, которым комфортно с нами сотрудничать, и в этом большая заслуга - КОМАНДЫ! Мы можем смело гордиться тем, что более половины сотрудников, работают с нами более 8 ЛЕТ!

МЫ ИЩЕМ! Грамотного специалиста по кадровому делопроизводству, опытного рекрутера. Формат работы удалённо, с посещением нашего офиса примерно 1-2 раза в неделю, с целью проведения первого этапа собеседования, и подписания документов по КДП.

Вам необходимо будет приезжать к нам в офис.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (штат 40-45 человек).
• КАЧЕСТВЕННЫЙ подбор персонала, проведение собеседований, оценка кандидатов.
• Работа с командой, поддержание корпоративной культуры, проведение анкетирования и т.д.
• Внедрение KPI, разработка новой системы мотивации сотрудников.
• ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ ПРИВЕТСТВУЮТСЯ!
• Сопроводительное письмо о вас тоже!

Требования:

• Опыт работы рекрутером не менее двух лет.
• Знание ТК РК в свете новых изменений.
• Знание кадрового делопроизводства.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Коммуникабельность, положительная энергетика!
• Высшее образование.

Мы предлагаем:

• Очень вкусный свежеприготовленные обеды, своя столовая (с сотрудников 12000 тенге в месяц).

Что ты получишь?

• Дружный коллектив, который поддержит любую твою идею.
• Пространство для развития (мы постоянно совершенствуемся и обучаемся!)
• Комфортный офис, лояльное руководство.

Условия:

• Находимся в нижней части города мкр. Улжан-1 ул. Улан дом , уг. ул. Такежанова (автобусы 75, 125, 102, 132, 133).
• Режим работы: свободный - по договорённости, при этом во внерабочее время нужно быть на связи, чтобы отвечать кандидатам.