Java-разработчик( Recrutoman )

Компания "Recrutoman"

Мы — один из самых инновационных и быстрорастущих игроков финансового сектора Казахстана. В нашей команде ценят инженерную свободу, идеи, основанные на данных, и готовность брать ответственность за продукт целиком.

Если вы готовы к вызовам и цените инициативу, подкрепленную цифрами, – добро пожаловать в команду, где ваши идеи воплощаются в жизнь!

Чем предстоит заниматься:

— Полный цикл владения продуктом: самостоятельное формирование технических заданий на основе глубокого понимания бизнес-требований, проектирование архитектуры, разработка, тестирование, внедрение и дальнейшая поддержка сервисов.

— Разработка высокопроизводительных решений: проектирование и создание масштабируемых бэкенд-сервисов на Java, работа с технологическим "зоопарком" (включая MongoDB и другие современные БД).

— Архитектура и интеграции: разработка концепций систем, проектирование API и интеграционных решений, обеспечение их бесперебойной работы.

— Обеспечение стабильности: активное участие в мониторинге работы систем, on-call дежурствах и оперативное подключение по инцидентам для быстрого восстановления функциональности.

— Постоянное совершенствование: проведение code-review, оптимизация производительности, разработка unit- и интеграционных тестов.

Что мы ждём:

— Опыт коммерческой разработки на Java: от 2-х лет (J+) до 5+ лет (Senior) в создании бэкенд-сервисов.

— Глубокие знания Core Java, Spring Framework (Spring Boot, Spring Cloud).

— Опыт работы с распределенными системами и брокерами сообщений (Kafka будет значительным плюсом).

— Уверенное владение SQL: Опыт работы с реляционными базами данных, написание сложных запросов. Четкое понимание различий между SQL INNER JOIN и LEFT JOIN.

— Понимание принципов работы Stream API в Java, умение эффективно применять flatMap, filter и другие операторы.

— Опыт работы с MongoDB (желательно), Git, CI/CD, инструментами мониторинга.

Что мы предлагаем:

— Конкурентная заработная плата, обсуждаем индивидуально в зависимости от вашего опыта и квалификации. Мы гибко подходим к компенсации и готовы предложить выше медианы для по-настоящему сильных кандидатов, способных быстро приносить результат.

— Возможности для профессионального и карьерного роста, работа с передовыми технологиями и проектами, влияющими на миллионы пользователей по всему Казахстану.

— Обязательная работа в офисе (г. Алматы) на старте для максимально эффективной адаптации и погружения в команду. После успешного и демонстрации высокого уровня самоорганизации возможен переход на гибридный формат или полностью удаленную работу (обсуждается индивидуально)

— Помогаем с переездом по Казахстану; возможна финансовая поддержка релокации (обсуждается индивидуально).

— Мы доверяем нашим специалистам, даем полную свободу в принятии решений и развитии продукта, ожидая взамен высокой ответственности за результат.