Java/kotlin эксперт в трайб ТБ( Народный банк Казахстана )

Компания "Народный банк Казахстана"

Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

Требования:
Образование: Высшее (предпочтительно в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных дисциплин).
Опыт работы: 2-4 года разработки на Java/Kotlin.
Глубокое знание Java, включая многопоточность, коллекции
Уверенное владение Kotlin и опыт миграции проектов с Java на Kotlin.
Опыт работы с фреймворками: Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security), Hibernate/JPA.
Знание микросервисной архитектуры и инструментов (Docker, Kubernetes, Kafka, REST/GraphQL).
Опыт работы с базами данных (SQL: PostgreSQL, Oracle; NoSQL: MongoDB, Redis).
Навыки тестирования (JUnit, Mockito, Testcontainers) и CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
Понимание Agile-процессов (Scrum/Kanban), работа с Jira/Confluence.

Обязанности:
- Разработка и поддержка высоконагруженных приложений на Java/Kotlin в рамках Agile-спринтов.
- Код-ревью для младших разработчиков, обеспечение качества кода и соблюдения стандартов.
- Оптимизация производительности приложений, устранение узких мест (bottlenecks).
- Участие в планировании спринтов, груминге и обсуждении технических решений с Product Owner и командой.
- Наставничество и обучение менее опытных разработчиков
- Интеграция с внешними системами через API, обеспечение безопасности и масштабируемости решений.
- Анализ и проектирование решений, оценка задач

Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!