Исполнительный директор

Компания "PJ Kazakhstan (ПиДжей Казахстан)"

В международную сеть пиццерии PJ Kazakhstan требуется Исполнительный директор!
Общие задачи:
• Стратегическое и операционное управление тремя ключевыми направлениями: финансы, маркетинг, развитие сети.
• Обеспечение роста выручки, улучшения финансовых показателей, узнаваемости бренда и увеличения количества прибыльных точек.
• Взаимодействие с собственником, командой, франчайзером и внешними подрядчиками.

Обязанности:

Финансы:
• Контроль P&L, кассовых разрывов, исполнения бюджета по всем подразделениям.
• Совместно с бухгалтерией и аналитиками — подготовка

отчетов, оптимизация расходов, повышение рентабельности точек.
• Управление финансовыми KPI, включая себестоимость, операционные издержки, средний чек, прибыль на точку.

Маркетинг:
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии (онлайн и офлайн).
• Повышение узнаваемости бренда и трафика (цифрового и физического).
• Управление подрядчиками: SMM, дизайн, реклама, работа с агрегаторами.
• Анализ эффективности рекламных кампаний и постоянная корректировка стратегии.

Развитие:
• Анализ новых локаций, участие в открытии новых точек и оптимизации текущих.
• Оценка потенциала новых городов и микрорайонов.
• Курирование ремонтных, проектных и запускных процессов под ключ.
• Взаимодействие с отделами HR, стройки, логистики и поставок.

Требования к кандидату:
• Опыт в управлении ресторанным или розничным бизнесом не менее 3 лет.
• Понимание unit-экономики, бюджетирования, маркетинговых воронок и масштабирования.
• Сильные управленческие навыки: постановка задач, контроль, мотивация, подбор команды.
• Гибкость, стратегическое мышление, проактивность.
• Опыт взаимодействия с франчайзером будет плюсом.
• Приветствуется знание английского языка (для коммуникации с франчайзером).
Условия:
• Полный рабочий день, участие в стратегических сессиях.
• Возможность карьерного роста.
• KPI-система и бонусы по результатам.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя