Инженер-технолог по процессам отдела складской логистики( Astana Motors Manufacturing Kazakhstan )

Компания "Astana Motors Manufacturing Kazakhstan"

Мультибрендовый завод по производству легковых автомобилей китайских марок HAVAL, CHERY, CHANGAN (дочернее предприятие «Астана Моторс» Astana Motors) в Индустриальной зоне города Алматы объявляет набор на вакансию Инженер-технолог по процессам.

Обязанности:

- Планирование потоков и зон хранения материалов и компонентов для лотового производства

- Определение принципов выдачи компонентов в цеха для лотового производства

- Расчёт и обновление загруженности проезжих частей и перекрёстков, расчёт коллизий

- Подготовка зон по автоматизацию доставки AGV

- Разработка планировочных решений размещения технологического оборудования

- Расчёт и обоснование требуемого количества оборудования: складская техника, телеги, стеллажи, доки, лифты

- Разработка и поддержание технического регламента цеха

- Разработка стандартов контроля процессов согласно LEAN production system

- Создание методики оценки состояния процесса по принципу 7 потерь производства, регулярный аудит, планирование и внедрение корректирующих мер

Требования:

- Высшее техническое образование

- Опыт управления командой от 2 человек (будет преимуществом)

- Навыки работы с технологической документацией, проектирование технологических процессов

- Опыт работы с 2D CAD системами

- Опыт ведения проектов (обоснования бюджета, сдача в эксплуатацию)

- Английский язык (не ниже Intermediate) (будет преимуществом)

- Знание принципов LEAN production system

- Знания о методах анализа (5W, Диаграмма Исикавы и остальные 6 инструментов качества процесса);

- Знание 7 потерь производства и методов работы с ними.

- Организация дорожного движения. Умение просчитывать коллизии и загруженность

- Опыт запуска AGV будет преимуществом

Предлагаемые условия:

• Официальное оформление по ТК РК;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Предоставление материальной помощи при личных событиях;
• Скидки на абонементы в фитнес;
• Медицинское обслуживание;
• Корпоративная связь;
• Дружный коллектив.