HRD (HR Director) в строительную компанию

Компания "Smart Solutions Personnel"

• Разработка и внедрение HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.

• Построение системы подбора, адаптации, обучения и развития персонала.

• Развитие корпоративной культуры и системы мотивации (KPI, грейды, льготы).

• Оптимизация организационной структуры и управление изменениями.

  Внедрение HR-автоматизации (1С:ЗУП).

• Работа с кадровым резервом и программами лояльности.

• Взаимодействие с топ-менеджментом по вопросам управления персоналом.

• Опыт работы HRD/HRBP от 5 лет (предпочтительно в строительстве, девелопменте или смежных отраслях).

• Успешный опыт масштабирования HR-процессов в растущей компании.

• Знание трудового законодательства и практики кадрового делопроизводства.

• Навыки разработки мотивационных программ и оценки персонала (ассessment center, 360°).

• Аналитическое мышление, опыт работы с HR-метриками.

• Лидерские качества и навыки управления командой HR-специалистов.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя