HR менеджер (строительство)

Компания "Нурлы Курылыс"

• Наем новых сотрудников в компанию;
• Создание кадрового резерва;
• Составление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников;
• Проведение кадровых перестановок;
• Подготовка предложений по распределению бюджетных средств на решение вопросов, связанных с отделом кадров.
• Взаимодействие с коллегами внутри отдела.
• Представлять интересы застройщика в судах (в случае необходимости) в рамках своих обязанностей.
• Организация стажировок и адаптация новых кадров;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Создание системы мотивации;
• Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;
• Регулярный анализ рынка образовательных услуг;
• Контроль за уровнем знаний работников;
• Организация обучения сотрудников;
• Координирование работы по повышению квалификации;
• Оценка эффективности обучения;
• Организация тим-билдингов итд
• Покупка авиа (жд) билетов

• Профильным образованием
• Желателен опыт работы в компаниях связанные с гражданским и коммерческим строительством и сервисным обслуживанием (ОСИ, КСК, УК);
• Умение работать на ПК (Word, Excel, 1С)
• Креативность

• Стабильная выплата заработной платы, без задержек;
• Официальное оформление по ТК РК.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя