HR-менеджер( Spark Logistics )

Компания "Spark Logistics"

Вакансия: HR-менеджер: Мастер Рекрутинга и Талантов!

Если ты уверенно можешь провести 1 на 1 встречи с сотрудниками, понимаешь, как правильно оценивать персонал с помощью современных инструментов, и стремишься создать успешную команду, то мы ищем именно тебя!

Что тебе предстоит:

• Рекрутинг: Основная часть работы — это привлечение и поиск лучших кандидатов для административных позиций, ТОПовых ролей компании. Мы ищем эксперта, который не только использует все возможные каналы поиска, но и умеет создать привлекательный бренд работодателя.
• 1 на 1 встречи: Проводить регулярные встречи с сотрудниками, выявляя их потребности и помогая им развиваться.
• Оценка персонала: Применять лучшие инструменты для оценки сотрудников, выявлять сильные стороны и области для развития.
• Таргетинг и LinkedIn: Уметь запускать таргетированную рекламу для поиска талантов и вести карьерные страницы компании в LinkedIn.
• Онбординг и оффбординг: Организовывать процессы адаптации новых сотрудников и поддерживать комфортный уход для тех, кто покидает команду.
• Обучение и развитие: Участвовать в организации и проведении тренингов для сотрудников, направленных на повышение их квалификации.
• Тимбилдинг: Планировать и проводить мероприятия для сплочения команды.
• Мониторинг рынка ЗП: Проводить анализ рынка заработных плат для обеспечения конкурентоспособности компании.
• Отчетность: Вести отчетность по воронке найма, учет стажеров, анализ эффективности рекрутинга.
• Хантинг: Применять навыки хантинга для привлечения лучших кандидатов на рынке.

Наши ожидания:

• Отличное знание HR-инструментов для оценки и развития персонала.
• Умение работать с таргетированной рекламой и ведение корпоративных страниц в LinkedIn.
• Опыт в организации онбординга и оффбординга, а также проведении мониторинга зарплатного рынка.
• Навыки рекрутинга, в том числе для административного персонала и ТОП-позиций.
• Опыт в организации тимбилдингов и обучающих мероприятий для сотрудников.
• Способность вести четкую отчетность по найму и стажерам, управлять воронкой рекрутинга.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с гибким выбором — с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
• Официальное оформление по трудовому договору.
• Комфортный офис с оборудованной кухней.
• Возможность удаленной работы.
• Корпоративное такси и сотовая связь за счет компании.
• Своевременная заработная плата и забота о каждом сотруднике: знаки внимания, корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Поддержка в обучении и профессиональном росте.

Ты готов помогать компании расти через создание эффективной команды? Тогда ждем твою кандидатуру!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя