HR Менеджер( HT.KZ 27 )
10 Июня 2025

Город:
Алматы
Занятость:
Полная занятость
Компания "HT.KZ 27"
Мы ведущая Туристическая компания Казахстана и лидер туристического рынка по реализации туристических услуг.
Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники были профессионалами своего дела, и постоянно учились чему-то новому.
Обязанности:
— Подбор персонала: поиск кандидатов (hh.kz), проведение собеседований, координация с руководителями подразделений.
— Кадровое делопроизводство: оформление трудовых договоров, приказов, личных карточек, ведение табеля учета рабочего времени.
— Консультирование сотрудников по трудовым вопросам (отпуска, больничные, льготы).
Требования:
— Опыт работы в HR от 1 года.
— Знание трудового законодательства (ТК РК).
— Умение вести переговоры и оценивать soft skills кандидатов.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РК.
— Корпоративное обучение, доступ к курсам по HR-аналитике.
— Испытательный срок 3 месяца
— Долгосрочная, интересная работа.
— Нормированный график работы – с ПН по ПТ с 10:00 до 19:00
— Стабильный оклад, долгосрочная, интересная работа.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
09 Июня
HR( Компания Си Пи Ритэил Алматы )
Алматы
Компания "Компания Си Пи Ритэил Алматы" Временная позиция Кто нам нужен: Мы ищем ответственного и внимательного HR-менеджера , который...
09 Июня
Алматы
Компания "Sattar Consulting" Обязанности: Полный цикл рекрутинга: составление вакансий, публикация, активный поиск, интервью,...
10 Июня
HR директор( Astana Mall Trading,ТОО )
Алматы
Компания "Astana Mall Trading,ТОО" Обязанности: Участие в разработке и реализация HR-стратегии Управление процессами подбора персонала...
10 Июня
Менеджер по персоналу( АГНКС Казахстан )
Алматы
Компания "АГНКС Казахстан" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом Республики...
10 Июня
HR-бизнес-партнер (HR BP)( IC Line, ТОО )
Алматы
Компания "IC Line, ТОО" IC Group ищет сильного HR, который умеет не «заниматься кадрами», а выстраивать сильные команды и добиваться...
Вакансия размещена в отрасли