HR-generalist в мобильную студию

Компания "Employcity"

Амбициозная студия по созданию мобильных игр в поиске кандидата на позицию HR generalist.

Наша команда -это увлечённые профессионалы, которые работают удалённо, поддерживая динамику и гибкость в работе.

Студия находится на этапе активного роста, и для системного развития HR-процессов нам нужен опытный HR generalist, который станет важной опорой для всей команды и руководства.

Что необходимо будет делать:

Ежедневные обязанности:

• Организация найма, увольнения и выплат: координация всех этапов через руководство и подрядчиков;

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление документов с частичной поддержкой внешних подрядчиков;

• Коммуникация с командой: помощь в HR-, административных и финансовых вопросах;

• Подбор персонала: полный цикл рекрутинга, от поиска до оценки кандидатов;

• Адаптация новых сотрудников: сопровождение в период испытательного срока, поддержка совместно с руководителем;

• Замены и увольнения: работа с руководителем по вопросам корректного завершения трудовых отношений;

• Поддержка взаимодействия с инвестором: ведение заметок и отчётов по встречам, фиксация задач и сроков.

Долгосрочные задачи:

• Проведение аудита команды: оценка soft skills и профессионального уровня сотрудников, изучение их ожиданий и мотивации;

• Анализ рабочих процессов, культуры постановки и выполнения задач, изучение дисциплины и распределения зон ответственности;

• Совместная работа с руководителем над построением эффективной структуры взаимодействий внутри команды, налаживание вертикальных и горизонтальных связей;

• Поддержка руководителя в решении задач инвестора через HR-инструменты.

• Какого кандидата ищем:

• Опыт работы на позиции HR generalist от 2 лет;

• Умение работать удалённо и самостоятельно организовывать своё время;

• Глубокое понимание HR-процессов и кадрового делопроизводства;

• Навыки рекрутинга и оценки кандидатов;

• Развитые коммуникативные навыки, умение работать с мотивацией и вовлечённостью команды;

• Способность находить баланс между задачами команды и ожиданиями инвесторов.

• Что можем предложить:
• Удаленный формат работы;
• Оплату отпусков и больничных в 100% объеме;
• Прозрачный карьерный рост;
• 4 days off за счет компании;
• Оплату курсов по повышению квалификации;

• У вас будет возможность развивать HR-функцию с нуля, создавая процессы, которые напрямую повлияют на успех студии;

• Вы станете единственным HR в команде и сможете полностью раскрыть свой потенциал в разных направлениях HR;

• Работа в полностью удалённой команде и гибкие условия труда.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

​​​​​​​