HR Generalist( Stella Kazakhstan )

Компания "Stella Kazakhstan"

Обязанности:

• Подбор и найм персонала.
• Адаптация новеньких сотрудников.
• Корпоративное развитие и обучение (организация и администрирование процесса непрерывного обучения и развития торгового персонала).
• Решение кадровых вопросов, ведение кадрового делопроизводства.
• Вести расчет KPI.
• Организация и проведение аттестаций.
• Создание стратегии развития корпоративной культуры компании: ивенты, внутренние активности (образовательные/спортивные/развлекательные.
• Автоматизация, улучшение HR-процессов.
• Администрирование бизнес-процессов, связанных с HR.
• Развивать HR бренд компании.

Требования:

• Опыт работы HR и рекрутера от 4 лет за последние 6 лет.
• Умение эффективно использовать различные инструменты для пассивного и активного поиска кандидатов.
• Позитивный настрой, умение работать с современными методиками, гибкость, ответственность, самостоятельность в работе, амбициозность.
• Развитые презентационные, управленческие и коммуникационные навыки (грамотная речь, поставленный голос).
• Опыт выстраивания HR-процессов (адаптация, мотивация, система лояльности и др).
• Погруженность в свою работу, скорость, нацеленность на результат. Нужен активный человек, умеющий правильно распределять время и работать в режиме скорости, и многозадачности. Это очень важный критерий!

Условия:

• Полный рабочий день: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Корпоративная скидка для сотрудников.
• Работа в центре города.
• Своевременная заработная плата (конкурентоспособный доход, оклад по итогам собеседования (в зависимости от уровня кандидата).
• Официальное трудоустройство ТК РК.
• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании.
• Команда, которая делает крутые результаты и постоянно растет, и развивается.
• Возможность профессионального роста в компании.
• Возможность реализовать свой потенциал, предлагать и осуществлять свои гипотезы и идеи.
• Постоянная поддержка от руководителей и команды, болеющей за свое дело.