HR generalist( Jana Post )

Компания "Jana Post"

HR Generalist станет частью нашей дружной команды, где есть возможность реализовать интересные проекты, получить опыт в автоматизации процессов в HRM системе PeopleForce и участвовать в реализации проектов по геймификации и обучения персонала в Motivity.

Основные обязанности:

• Ведение полного цикла HR процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие сотрудников;

• Организация и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством;

• Участие в разработке и реализации программ по улучшению корпоративной культуры и повышению вовлеченности сотрудников;

• Построение эффективной системы внутренних коммуникаций;

• Содействие в решении конфликтных ситуаций и обеспечении высокого уровня удовлетворенности сотрудников;

• Участие в развитии системы мотивации и компенсаций;

• Ведение всех процессов в PeopleForce.

Требования:

• Опыт работы в роли HR Generalist или других позициях в HR c широким кругом обязанностей (рекрутинг, обучение и развитие, адаптация, оценка эффективности, внутренние коммуникации и др.) от 3 лет;

• Знание трудового законодательства Республики Казахстан;

• Навыки кадрового делопроизводства (владение 1С ЗУП);

• Развитые коммуникативные навыки, способность налаживать доверительные отношения с сотрудниками;

• Опыт работы с инструментами оценки и обучения персонала.

• Высокий уровень организованности и самостоятельности;

• Гибкость и готовность работать в условиях быстро меняющейся среды.

Условия:

• Работа в компании, которая активно растет и меняет рынок;

• Возможности для профессионального и карьерного роста;

• Конкурентоспособная заработная плата и бенефиты;

• Поддержка и менторство от руководителей.

• Уютный офис и дружная команда.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя