HR Generalist( HAS Global Logistic )

Компания "HAS Global Logistic"

"HAS Global Logistic" – это современная транспортно-экспедиторская компания, предоставляющая комплексные логистические решения.

Мы ценим профессионализм, развитие и вовлеченность наших сотрудников. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе создавать будущее логистики!

Обязанности:

1. Подбор персонала:

   • Поиск и привлечение кандидатов на линейные и управленческие позиции.
   • Организация и проведение собеседований.
   • Ведение базы данных кандидатов.

2. Адаптация и обучение сотрудников (T&D):

   • Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников.
   • Организация и координация тренингов, курсов и других обучающих мероприятий.
   • Оценка эффективности обучения и его влияния на производительность.
   • Поддержка программ по развитию кадрового резерва.

3. Управление компенсациями и льготами (C&B):

   • Участие в разработке и внедрении систем мотивации (материальной и нематериальной).
   • Проведение анализа рынка труда и пересмотра зарплат.
   • Ведение программ льгот и поощрений для сотрудников.

4. Разработка внутренней нормативной документации (ВНД):

   • Создание и актуализация локальных нормативных актов: должностных инструкций, регламентов, политик и процедур.
   • Подготовка методических рекомендаций и инструкций для сотрудников

5. Кадровое делопроизводство:

   • Подготовка и ведение трудовых договоров.
   • Учет рабочего времени, отпусков и больничных.
   • Соблюдение требований Трудового кодекса РК.

6. Управление вовлеченностью и удержанием персонала:

   • Проведение опросов удовлетворенности и вовлеченности.
   • Участие в разработке программ мотивации и удержания ключевых сотрудников.

7. HR-аналитика:

   • Сбор и анализ показателей текучести, эффективности найма, обучения и вовлеченности.
   • Разработка предложений по оптимизации HR-процессов.

Требования:

1. Образование:

   • Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные области).

2. Опыт работы:

   • От 4 лет на позиции HR generalist, менеджера по персоналу, T&D, C&B-специалиста или специалиста по автоматизации HR-процессов, желательно в логистике, транспорте или производственных компаниях.

3. Знания и навыки:

   • Отличное понимание HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, мотивация, удержание.
   • Знание Трудового кодекса РК и кадрового делопроизводства.
   • Опыт разработки и внедрения ВНД (регламентов, политик, инструкций).
   • Навыки автоматизации HR-процессов.
   • Умение работать с HR-аналитикой.
   • Отличные коммуникативные и организационные навыки.
   • Знание английского языка будет преимуществом .

4. Дополнительно:

   • Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
   • Опыт работы с системами автоматизации HR ( 1С,ЗУП, Bitrix24,E-Staff и другими).
   • Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК.
• Перспективы карьерного и профессионального роста.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
• Участие в стратегических HR-проектах компании.
• Обучение и поддержка профессионального развития.

Уважаемые кандидаты!

Если вы хотите стать частью профессиональной команды "HAS Global Logistic" и внести свой вклад в развитие современных логистических решений, мы будем рады рассмотреть ваше резюме.

Пожалуйста, оставляйте свои отклики и обязательно прикрепите сопроводительное письмо, в котором вы сможете рассказать о своем опыте, достижениях и мотивации присоединиться к нашей компании.

Мы с нетерпением ждем вашей заявки и надеемся увидеть вас в нашей команде!

С уважением,
Команда "HAS Global Logistic"

Мы ждем именно вас, чтобы вместе двигаться вперед, создавая лучшее будущее в логистике!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя