HR-директор, HR Generalist

Компания "PHARMIX"

Обязанности:

• создание и управление HR-стратегии;
• развитие корпоративной культурой компании;
• построение HR-бренда группы компаний;
• ведение полного цикла HR-задач;
• навык создания и внедрения работающих положений, инструкций по персоналу;
• знание инструментов менеджмента для участия в решении кросс-функциональных бизнес-задач.

Требования:

• успешный опыт создания и реализации HR-стратегии;

• знание ТК РК и HR-процессов;

• высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики;

• опыт работы от 3-х лет (предпочтительно в сфере гос закупок, B2B и B2G);

• знание делового этикета;
• стрессоустойчивость, активность, лидерские и коммуникативные навыки, ответственность, стратегическое мышление, ориентированность на результат, развитые способности ведения эффективных переговоров на любом представительском уровне.
• приветствуется знание государственного и русского языков.

Условия:

• 5/2, отпуск 24 кал дня;

• Work-life balance, дополнительный день отдыха на Новый год;

• современный комфортабельный офис;

• дружный и молодой коллектив;

• соц пакет: обучение, подарки к Дню рождения сотрудников;

• корпоративная связь;

• зарплату начисляем без задержек, на банковскую карту;

• ежегодный бонус

в СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ укажите ожидания по заработной плате (net)