HR директор( Бизнес сеть 2013 )

Компания "Бизнес сеть 2013"

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии;
• Организация подбора персонала (Руководство процессом найма на стратегические позиции);

• Управление системами оценки и мотивации персонала, включая разработку KPI и бонусных программ.

• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и корпоративных стандартов в области управления персоналом.

• Разработка и внедрение программ по удержанию ключевых сотрудников и создание положительной корпоративной культуры.

• Ведение HR аналитики.

• Развитие HR-бренда.

• Ежемесячное формирование табеля рабочего времени.

Требования:

• Знание трудового законодательства РК.

• Опыт работы в должности директора HR более 3 лет;

• Знание программы 1С-кадры;

• Высшее образование (психология, мененджмент, управление персоналом).

• Глубокое понимание HR процессов: рекрутинг и адаптация, HR аналитика, KPI и ассесмент, трудовое законодательство и т.д.

Условия:
- Официальное оформление в соответствии с действующим ТК РК– полное обеспечение социальных гарантий;
- Полная занятость 5/2;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы;
- Дополнительные приятные бонусы: скидки для сотрудников на приобретение товаров.