HR-cпециалист

2ГИС-Справочник Двух Столиц

Город:

Алматы

Занятость:

Полная занятость

Компания "2ГИС-Справочник Двух Столиц"

2ГИС — технологическая компания, №1 в топ-30 мобильных приложений Казахстана (Forbes, 2023). Информационный сервис, делающий жизнь людей в городе более комфортной. Время работы предприятий, способы оплаты их услуг, оптимальные маршруты проезда – всё это доступно с 2ГИС.

Мы ищем профессионала, который станет частью нашей команды и поможет привлекать лучших специалистов!

Обязанности:

Поиск и подбор персонала в онлайн и офлайн-формате;
Составление профиля должности и портрета идеального кандидата;
Размещение вакансий на различных платформах и поиск кандидатов активными методами;
Проведение первичных собеседований и координация дальнейших этапов отбора;
Взаимодействие с руководителями подразделений и кандидатами на всех этапах подбора;
Участие в адаптации новых сотрудников и сопровождение в период испытательного срока;
Развитие корпоративной культуры и участие в HR-проектах компании.

Требования:

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, менеджмента или экономики);
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт в массовом или executive search будет преимуществом);
Уверенное владение методами поиска и подбора кандидатов (холодный поиск, работа с job-платформами, соцсетями и профессиональными сообществами);
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
Опыт взаимодействия с руководителями подразделений, умение формировать запрос и профили должностей;
Владение офисными программами (MS Office, Google Docs);
Развитые коммуникативные навыки, клиентоориентированность и способность работать в динамичном темпе;
Готовность участвовать в HR-проектах и развивать корпоративную культуру.

Будет плюсом:

Опыт работы в сфере HR не только в подборе, но и в адаптации сотрудников.

Мы предлагаем:

Комфортный офис с удобной парковкой, кофейнями и торговым центром в шаговой доступности;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
Конкурентоспособная, стабильная заработная плата;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
Возможности для профессионального и личностного роста: тренинги, обучение у опытных руководителей;
Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, утренние разминки, яркие корпоративные мероприятия.