HR-бизнес-партнер (HR BP)( Корпорация управления бизнесом (КУБ) )

Компания "Корпорация управления бизнесом (КУБ)"

Обязанности:​​​​​​​

• Руководство процессом подбора и адаптации персонала;

• Ведущая роль в формировании и поддержке стратегии управления талантами, включая планирование преемственности и развитие лидерских качеств;

• Разработка и проведение тренингов и семинаров для руководителей и ключевых сотрудников;

• Разработка и проведение адаптации, а так же управление процессом;

• Инициация и реализация программ по улучшению вовлеченности и мотивации сотрудников;

• Ведение переговоров и разрешение сложных трудовых споров и конфликтов;

• Обеспечение соответствия корпоративной политики и процедур законодательным требованиям.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях; наличие MBA или международной сертификации в HR будет преимуществом;

• Опыт работы в HR не менее 6 лет, из которых не менее 2-х лет в роли HR бизнес партнера на уровне руководителя высшего звена или роли Директора по управлению персоналом;

• Глубокое понимание стратегического управления персоналом и организационного развития;

• Развитые лидерские качества и навыки влияния на принятие решений;

• Отличные коммуникативные и аналитические навыки;

• Умение работать в быстро меняющейся среде и принимать решения в условиях высокой неопределенности;

• Опыт управления проектами и способность эффективно вести несколько стратегических инициатив одновременно;

• Проактивный подход к решению проблем и способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями организации;

• Знание современных HR-технологий и инструментов.

Условия:

• График 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Официальное трудоустройство;
• Прозрачная система вознаграждения;
• А также возможность расти вместе с нами, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя