Главный специалист отдела кадров( Медицинский центр EMIRMED )

Компания "Медицинский центр EMIRMED"

Многопрофильные медицинские центры Эмирмед уже 11 лет успешно работают на рынке медицинских услуг. Медицинский центр Эмирмед — это более 60 направлений медицины, размещенных в 9 филиалах по Казахстану и мы не останавливаемся на достигнутом!

Главной ценностью нашей компании являются наши сотрудники. Мы уверенны, что Успех определяется доверием, профессионализмом, ответственностью, вовлеченностью и открытостью.

Приглашаем в наши ряды главного специалиста отдела кадров

Для нас это не просто номинальная позиция, мы ищем партнера, на чье плечо сможем опереться в вопросах работы с личным составом компании.

Обязанности:

- Разработка и актуализация локальных нормативных актов, положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников (функциональных обязанностей).

- Опыт работы с удаленными обособленными подразделениями.

- Самостоятельная организация и ведения КДО (приемы, переводы, увольнения, командировки, все виды отпусков).

- Автоматизация кадровых процессов., переход на систему электронного документооборота.

- Работа в программе 1С ЗУП

- Ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, приказов о премировании.

- Подготовка и сдача отчетности

Дополнительные задачи :

• Участие в HR проектах в части развития корпоративной культуры.
• Участие в HR проектах в части подготовки внутренних корпоративных развивающих мероприятий.
• Участие в реализации программы наставничества, оценке персонала и других HR-проектах холдинга​​​​

Мы ждём сотрудника, который имеет:

• Высшее образование
• Знание кадрового делопроизводства
• Знание 1С ЗУП
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Ответственность, аккуратность, организованность, доброжелательность;

Условия

• Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра
• Полная занятость и полный рабочий день
• Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи
• Корпоративная скидка на питание в корпоративном кафетерии Медицинского Центра
• Перспектива карьерного роста
• Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день
• медицинского работника
• Испытательный срок для данной позиции: 3 месяца

Мы ценим время уважаемого кандидата, поэтому просим обратить внимание на организационные условия подбора сотрудника на позицию:

• Рассмотрение резюме (до 2-х недель с момента отклика, если мы не ответили на ваше резюме в течение указанного времени, это означает, что остановились на других кандидатурах)
• Первичное Знакомство (онлайн формат)
• Очное интервью с HR директором для демонстрации профессионально-личностных качеств
• Job Offer

Будем рады видеть вас в нашей команде!_