Главный специалист Отдел системного анализа

Компания "Евразийский банк, АО"

Евразийский банк внедряет новые услуги и технологии, которые позволяют менять банковский сектор. У нас есть много амбициозных и интересных проектов для Вас. В этом году банку исполняется 30 лет. В честь юбилея в Евразийском банке планируется обширная программа для сотрудников и клиентов.

Мы коснемся сердца каждого!

Становитесь частью нашей команды!

С любовью, Евразийский!

Обязанности:

• Осуществляет анализ и выявление требований по поступающим задачам на разработку;
• Проектирует пользовательский интерфейс;
• Разрабатывает требования в виде технических заданий (ТЗ), спецификаций (SRS), User Stories, Use Cases, CJM на доработку/автоматизацию процессов/функционала от структурных подразделений Банка;
• Использует ресурсы Confluence /JIRA: для отражения информации, подготовленной в рамках системного анализа и добавления информации в базу знаний;
• Принимает участие в процессе внедрения новых банковских технологий/проектов; целей и KPI;
• При необходимости принимает участие в тестировании реализованных требований технических заданий по автоматизации текущих и новых процессов, подготовке и проверке протоколов тестирования;
• Управляет изменениями в требованиях.

Требования:

• Уверенные знания по применению основных операторов SQL, типов взаимосвязей между таблицами в базах данных;
• Знание и умение пользоваться любой из следующих нотаций моделирования – BPMN 2.0, UML;
• Навыки работы с Jira/Сonfluence на уровне уверенного пользователя;
• Понимание отличий протоколов взаимодействия, типов интеграций: синхронной и асинхронной интеграции;
• Понимание и опыт работы с архитектурным стилем REST (включая RestFull), знание принципов SOAP и опыт работы с ним;
• Опыт разработки технической спецификации, ТЗ, ТТ;
• Базовые знания и умение работать в Postman, Swagger, Soap UI.
• Приветствуется опыт работы в финансовом секторе.

Наше предложение:

• Бесплатный тренажерный зал в головном офисе и программа рассрочек с партнерскими спортзалами;
• Добровольное медицинское страхование;
• Программа мероприятий приуроченная к 30-тилетию банка (кинопоказы, розыгрыши, клубы интересов);
• Гранты на волонтерскую деятельность;
• Льготные программы кредитований для сотрудников;
• 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.