Главный специалист Департамента по управлению собственными активами

Компания "«Компания по страхованию жизни «НОМАД LIFE»"

Хотите стать частью команды, которая меняет будущее страхования жизни? Присоединяйтесь к Nomad Life и откройте для себя новые возможности!

Наши условия:

• Достойная оплата труда: конкурентоспособная заработная плата и ежеквартальные бонусы, новогодний корпоратив в Дубай, возможность выбора гибкого графика работы, бесплатные спортивные сообщества.
• Стабильность и надежность: работаем на рынке более 15 лет и имеем устойчивую финансовую позицию.
• Профессиональный рост: предоставляем возможности для обучения и развития, а также карьерный рост для амбициозных сотрудников.
• Социальный пакет: медстраховка, подарки к праздникам и дополнительные бонусы и льготы.
• Дружный коллектив: ценим каждого члена нашей команды и создаем атмосферу взаимопомощи и поддержки.

Требования:

• навыки и умения: глубокое понимание функционирования фондового рынка, анализ рынков капитала, ценных бумаг и эмитентов;
• грамотная устная и письменная речь;
• знание особенностей долговых финансовых инструментов: дюрация, встроенные опционы, типы купонов и возможность досрочного погашения.

Необходимое образование, специальность:

• Высшее образование в области финансов, экономики, математики или статистики, степень магистра будет преимуществом.

Требуемый опыт работы:

• опыт работы не менее 2-х лет в финансовой сфере, преимуществом будет опыт работы в роли инвестиционного аналитика, опыт работы с терминалом Bloomberg.

Профессиональные навыки и умения:

• профессиональные сертификаты: прогресс в получении CFA будет преимуществом.

Должностные обязанности:

• участие в подготовке инвестиционных стратегий, региональных/страновых/ секторальных/ отраслевых обзоров и других аналитических материалов;
• Подготовка инвестиционных рекомендаций;
• Подготовка отчетов по инвестиционным портфелям, ценным бумагам и эмитентам в соответствии с внешними и внутренним требованиями;
• Оптимизация и формулирование требований для автоматизации бизнес-процессов подразделения.

Деловые и личностные качества:

• целеустремленность и самомотивация;
• стремлением все доводить до конца – ориентированность на результат;
• любознательность в разных сферах;
• следовать принципу меритократии;
• правильно реагировать на критику и учиться на своих ошибках;
• делиться знаниями и опытом с коллегами.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя