Front-end developer

Компания "Axio"

Привет! Меня зовут Алти, я HR Partner IT-компании Axio!

Сразу напишу о компании:
Axio — это про время. Вообще, мы своего рода хранители времени :)

Наша миссия: Проявлять максимальную заботу о клиенте, дать ему возможность продуктивно работать и жить, ценить свое и чужое время.

Время - самый ценный ресурс. Оно не возвращается. Каждая секунда - это шанс, возможность, миг, который можно запомнить навсегда. Эффективно используй время, чтобы строить жизнь так, как ты хочешь. Не упускай моменты, создавай воспоминания, добивайся своих целей. Время - это нечто сильное, и в твоих руках ключ к его мастерству.

На сегодняшний день мы реализовали 2 IT продукта с функционалом AI:

1) «Aigenda» - умный карманный помощник для совещаний, событий, встреч и коммуникаций.
2) «BasQaru» - система управления проектами для эффективного управления.

Role background:
Сейчас, в связи с уходом нашего текущего сотрудника в команде BasQaru, мы в поисках талантливого Front-end разработчика уровня Middle на полную занятость. На данной позиции тебе придется заниматься разработкой и поддержкой веб-приложений, созданием интерфейсов с использованием React и Next.js, а также интеграцией с бэкендом через API. Важно умение работать по современным стандартам JavaScript (ES6+) и создавать адаптивные, кроссбраузерные интерфейсы. Взаимодействовать придется с командой продакт-менеджера, Back-end разработчиков, UI/UX дизайнера и технического директора, работая в гибридной методологии Agile/Scrum.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка веб-приложений с использованием React, Next.js и TypeScript;

• Создание адаптивных и кроссбраузерных интерфейсов на основе предоставленных дизайнов;

• Проведение тестирования и отладки для обеспечения высокой производительности;

• Интеграция с бэкендом и взаимодействие с REST API;

• Соблюдение стандартов CI/CD, участие в Code Review, работа с Git;

• Поддержание чистоты и читаемости кода а также документирование процессов и решений;

• Ты имеешь высшее образование в области информационных технологий;

• Ты имеешь опыт работы в разработке не менее 3 лет, из них 2 года – релевантный опыт в нашем стеке;

• Ты прекрасно знаешь JavaScript (ES6+), React и TypeScript;

• Ты понимаешь что такое полный цикл разработки и управление состоянием приложения;

• Ты умеешь эффективно работать с Git;

• Опыт работы с популярными библиотеками, такими как Material-UI или Ant Design.

Дополнительные знания (будет плюсом):

• Опыт работы с API и интеграцией данных;

• Базовые знания Docker, CI/CD, AWS, Firebase или Kubernetes;

• Желательно понимание серверной архитектуры и работы микросервисов;

• Навыки работы в Agile-среде с методологиями Scrum и Kanban.

Soft skills:

• Отличные коммуникативные навыки и готовность работать в команде;

• Саморазвитие, обучаемость и желание осваивать новые технологии;

• Готовность к сложным задачам и созданию продуманных интерфейсов.

• 5-и дневную рабочую неделю, 8-и часовую занятость с гибким часом (начало рабочего дня);

• Официальное трудоустройство по Трудовому Законодательству РК (я в шоке что позиционирую это как бенефит);

• Уютный офис в золотом квадрате южной столицы;

• Современное рабочее пространство и все необходимые инструменты, периферия для комфортной работы;

• Юнитную (дивизионную) организационную структуру, что предполагает приятную работу в команде и дальнейшее развитие;

• Заработную плату, соответствующую уровню ответственности;

• Минимум бюрократии и корпоративную культуру, основанной на искренности, честности неудобной прозрачности и заботой о клиенте и сотрудниках;

• Свободный дресс-код. Мы ценим твою индивидуальность;

• 24 дня отпуска и 3 дополнительных extra day-offs в году;

• И конечно же кофемашина с конфетками за счет компании, куда же без этого :)))

Какие этапы отбора по вакансии?
• Скрининг резюме (Не забудь отправить сопроводительное письмо. Хорошее письмо выделит тебя среди других кандидатов);

• Интервью с HR Партнером, то есть со мной;

• Тестовое задание;

• Интервью с Сагындыком, он наш Lead developer;

• Долгожданный #оффер (Долгожданный для меня :)).

ㅤ

Обычно я отвечаю на отклики в течении 3-х дней, но иногда могу задержаться, по разным причинам. Надеюсь на твое понимание.

Процесс отбора в нашей команде основан лишь на твоих профессиональных компетенциях, навыков и опыте, и никакие другие факторы, на подобии твоего возраста, гендерного, расового и национального происхождения не влияют на наше решение.

ㅤ

Ctrl Time, Ctrl Future!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя