Электромеханик

Компания "Astana Motors Manufacturing Kazakhstan"

1. Профессионально-технические знания и электрика

Устройство техники: устройство, принципы работы, системы допусков и посадок собираемых узлов, электрических машин, аппаратов и механизмов.

Электротехника и электроника: основы электротехники, чтение сложных электрических и монтажных схем, принципы работы электроприводов, датчиков, сенсоров и измерительных приборов.

Инструментарий: правила применения слесарного и специализированного электромонтажного инструмента, контрольно-измерительного оборудования (мультиметры, мегомметры, осциллографы) и приспособлений.

Материалы: наименование, маркировка, правила применения и хранения технических жидкостей, изоляционных и расходных материалов.

Технология работ: способы выполнения крепежных и электромонтажных работ (пайка, обжимка, маркировка кабелей), виды соединений и условия их надежности.

Качество: виды дефектов (включая неисправности электропроводки и автоматики), способы их предупреждения/устранения и стандарты качества.

1. Электробезопасность (ЭБ)

Нормативная база: Правила устройства электроустановок (ПУЭ), Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП) и Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок (ПТБЭЭ).

Допуски и разрешения: требования к оформлению нарядов-допусков, распоряжений и порядку подготовки рабочего места для работ в электроустановках.

Защитные средства: классификация, правила применения, ухода и периодичность испытаний средств защиты от поражения электрическим током (диэлектрические перчатки, инструмент с изолирующими рукоятками, указатели напряжения и т.д.).

Технические мероприятия: четкий порядок обеспечения безопасности (отключение напряжения, вывешивание плакатов, проверка отсутствия напряжения, заземление).

1. Корпоративные стандарты и внутренний распорядок

Организация: миссия компании и управляющей компании (УК), корпоративные ценности (Доверие, Уважение, Инновации, Патриотизм, Смелость), структура, штат и профиль развития Компании.

Регламенты: Правила внутреннего трудового распорядка, настоящая должностная инструкция, производственные инструкции и система стандартов Компании.

1. Интегрированная система менеджмента (ИСМ) и законодательство

Нормативная база: законодательство Республики Казахстан (в т.ч. Экологический кодекс РК) и локальные нормативные акты (ВНД/ОРД), регламентирующие трудовую деятельность.

Политики Компании: ключевые внутренние политики в области качества, охраны здоровья, безопасности труда и защиты окружающей среды.

1. Безопасность (БиОТ, ПБ, Промбезопасность) и ЧС

Охрана труда и санитария: нормы безопасной работы, приемы рациональной организации труда и поддержания порядка на рабочем месте (система 5S).

Пожарная безопасность: правила ПБ, категории помещений по взрыво-пожароопасности, особенности тушения пожаров в электроустановках под напряжением, средства пожаротушения и план эвакуации.

Действия при ЧС: способы оказания первой доврачебной помощи (в особенности при поражении электрическим током и освобождении пострадавшего от действия тока), порядок информирования об авариях, а также планы локализации и ликвидации аварий.

1. Информационная (кибер) безопасность

Требования и Политику информационной безопасности, закрепленные во внутренней нормативной документации (ВНД) компании.

1. Техническое обслуживание и ремонт оборудования

Ремонт и наладка: Выполнение полного цикла работ (разборка, слесарная обработка, монтаж, демонтаж, регулировка, сборка и испытание под нагрузкой) узлов и механизмов технологического оборудования.

Работа с электрикой и электроникой: Замена датчиков, сенсоров, измерителей; подключение и отключение электроприводов и электродвигателей (до 1000 В).

Диагностика: Выявление, анализ и устранение причин дефектов и поломок оборудования и электроинструмента; заправка оборудования техническими жидкостями.

Такелажные работы: Перемещение грузов с помощью подъемно-транспортных механизмов.

Документация и обеспечение: Участие в составлении дефектных ведомостей (рекламаций), подготовка списков необходимых запчастей и комплектующих.

1. Организация рабочего пространства и дисциплина

Прием и передача смены, поддержание чистоты и порядка на рабочем месте в рамках концепции бережливого производства (5S).

Проверка исправности используемого инструмента и приспособлений; бережное отношение к имуществу компании.

Правильное хранение и размещение запчастей и инструментов строго в предназначенных для этого местах.

Выполнение распоряжений руководства (включая возможные командировки) и помощь в адаптации новым сотрудникам.

1. Безопасность, охрана труда и экология (БиОТ, ПБ, Промбезопасность)

Контроль безопасности: Ежесменный осмотр рабочего места и оборудования; немедленное прекращение работ в случае обнаружения опасных неисправностей.

Охрана труда: Обязательное использование СИЗ (очки, перчатки, спецодежда). Информирование руководства о любых инцидентах или несчастных случаях.

Пожарная и промбезопасность: Соблюдение противопожарного режима, умение пользоваться первичными средствами пожаротушения, безопасная работа с опасными объектами (химические вещества, баллоны с газом), ведение сменных журналов.

Экология: Соблюдение экологического законодательства РК, предотвращение загрязнения окружающей среды.

1. Обучение, отчетность и корпоративные стандарты

Обучение: Ежегодное прохождение аттестации, подтверждение квалификации, регулярные тренинги по безопасности и охране труда.

ИСМ и ВНД: Соблюдение внутренних нормативных документов компании и международных стандартов (ISO 9001, 14001, 45001).

Отчетность: Составление и предоставление регулярных отчетов о своей деятельности.

Кибербезопасность: Соблюдение конфиденциальности паролей, информирование IT-специалистов о вирусных угрозах.

График работы: 5/2, с 07:30 до 16:30

Тип занятости: Полная занятость

1. Стабильный график: Пятидневная рабочая неделя. Раннее завершение смены (в 16:30) оставляет много свободного времени для себя и семьи.

2. Честную оплату: Все переработки и сверхурочные часы фиксируются и оплачиваются в полном объеме в соответствии с ТК.

3. Заботу о комфорте: Бесплатное горячее питание на территории предприятия.

4. Транспортную доступность: Организованная корпоративная развозка до места работы и обратно.

5. Обеспечение всем необходимым: Предоставляется качественная сезонная спецодежда, обувь и весь необходимый профессиональный инструмент.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя